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Développeur Back-End Senior - Team Poker H/F Winamax
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Média • Internet • Communication
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
A PROPOS DU POSTE
Au sein de la team Poker, tu participeras activement à la conception, à l'implémentation et à la supervision des micro services de la plateforme de poker.
DESCRIPTIF DU POSTE
- Conception de l'architecture de la plateforme
- Développement de micro services hautement disponibles et scalables
- Développement des APIs et des modèles de données
- Écriture de tests unitaires, end to end et réalisation de scenarii en conditions réelles
- Participation aux code reviews de l'équipe
- Déploiement des applications sur AWS
- Supervision et optimisation de la plateforme de poker
- Documentation de l'architecture et des services de poker
- Collaboration avec les équipes Front-End, Data, Infrastructure, Sécurité et les chefs de projets
Exemples de projets :
- Création d'une gateway poker avec authentification, rate limiting, routing, pub/sub (10K+ msg/s)
- Implémentation d'un micro service d'inscription (1000 inscriptions/s)
- Ajout de nouveaux types de jeux et d'opérations spéciales sur le moteur de jeu de poker
PROFIL RECHERCHÉ
Qualités et compétences requises pour ce poste :
- Expérience significative dans le développement de services Back-End sur une plateforme à fort trafic (10K+ req/s)
- Expérience significative sur des problématiques de load balancing, high availability, scaling, caching, database et storage
- Maîtrise des architectures distribuées Event-Driven
- Maîtrise de Redis ou Kafka (structures de données, pub/sub, streams, pipelines)
- Maîtrise d'une base de données relationnelle (MySQL ou PostgreSQL), modélisation, optimisation, transactions, locks
- La connaissance du langage JavaScript et de l'écosystème Node.js est souhaitable (les micro services reposent sur Node.js)
- Connaissance de l'environnement cloud
- Culture DevOps (CI/CD, Docker, Observability)
- Un esprit startup, et des équipes jeunes et dynamiques
- Cadre de travail unique et convivial, en plein cœur de Paris
- Salle de sport, salle de jeux vidéo, terrains de pétanque, barbecue
- Cours de fitness, boxe avec un coach, club de running
- Un salaire compétitif
- Un intéressement et une participation attractifs
- Une excellente mutuelle
- 6 semaines de congés
- Restaurant d’entreprise
- Du fun : soirées organisées régulièrement par notre CSE
MODALITÉS ASSOCIÉES AU POSTE
- Poste à pourvoir en CDI temps plein (35h/semaine) exclusivement
- Lieu de travail : Paris intra-muros
- Rémunération selon le profil
- Modalités de travail exclues : mi-temps, freelance, job étudiant, contrat en alternance
PROCESS DE RECRUTEMENT
- Screening RH (30 min)
- Entretien Tech Lead en visio (30 min)
- Entretien technique en visio - software design et live coding (2h)
- Entretien Head of Engineering en présentiel (1h)
Afin de garantir une expérience candidat optimale, les processus de recrutement chez Winamax durent, en moyenne, entre 2 et 4 semaines.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien RH
-
Test
-
Entretien avec le manager
-
Entretien final
-
Winamax en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 08/12/2025 - Réf : 2087934/26709963 DBSTP/75P
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Développeur Back-End Senior - Team Poker H/F
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