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Cette estimation de salaire pour le poste de Collaborateur - Collaboratrice Comptable Cabinet d'Expertise H/F à Vincennes est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureSalaire brut estimé
40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heureSalaire brut max
41 500 € / an 3 458 € / mois 22,80 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Collaborateur - Collaboratrice Comptable Cabinet d'Expertise H/F
Rsc Management & Associes
- Vincennes - 94
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Vous êtes un Collaborateur comptable junior (H/F).
Descriptif du poste :
Au sein de l'équipe expertise-comptable et rattaché à un chef de mission vous assurerez la gestion d'un portefeuille de dossiers diversifiés (TPE/PME/BNC à plus d'1M€ de CA).
Vos missions seront les suivantes :
- Tenue des dossiers
- Contrôle de la saisie et des déclarations fiscales / TVA
- Révision des dossiers
- Accompagnement jusqu'à la production du bilan et de la liasse selon votre niveau
- Reportings sous Excel pour certains clients (tableaux de bord, suivi trésorerie, budgets.)
- Gestion de la relation clients et conseil à terme
Logiciels : Quadratus, Excel, INQOM
Vous êtes autonome, rigoureux sur vos dossiers et doté d'un bon relationnel.
Vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'un bon sens des responsabilités et de la confidentialité.
Avantages : Mutuelle, remboursement navigo à 50%, primes, pas de RTT mais récupération en période fiscale, frais de repas remboursés à hauteur de 9€ par repas.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Procédures de contrôle comptable,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 08/12/2025 - Réf : 201GHFM
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