Gestionnaire de Paie H/F

Robert Walters France

Nous recherchons pour notre client, un beau cabinet d'expertise comptable à taille humaine, un(e) Gestionnaire de Paie H/F.

VOS MISSIONS :

En tant que Gestionnaire de paie H/F vos missions seront notamment les suivantes :
- Gestion d'un portefeuille entre 250 et 350 paies (80% secteur pharmaceutique et 20% des PME de secteur variés)

- Conseils juridiques auprès des dirigeants d'entreprise (exemples de sujets : heures de nuit / heure de garde / remplacement de pharmaciens / questions sur des techniques sociales / sur les sanctions et les entrées et sorties de salariés...)

- Veille sur les actualités sociales

- Missions en administrations du personnel...

- Logiciels : ACD DIA

AVANTAGES :
- Télétravail occasionnel

- Contrat CDI 40h rémunérées 39h, contre 6 jours de RTT offert

- Tickets restaurants d'une valeur unitaire de 10 euros pris en charge à 50% par l'employeur

- Des supers locaux parisiens basés dans un hôtel particulier, un environnement très chaleureux

- Bon équilibre de vie pro / perso

- Bon accompagnement et formation en interne

- Beaucoup d'échanges et de circulation d'informations entre les collaborateurs et les associés

- Cabinet dématérialisé et bien organisé

VOTRE PROFIL :
- En tant que Gestionnaire de paie H/F vous justifiez de minimum 3 années d'expérience en paie en cabinet comptable

- Vous êtes, idéalement à l'aise avec ACD DIA

- Vous disposez d'une aisance relationnelle et appréciez échanger et conseiller au quotidien des dirigeants d'entreprise

- Alors n'hésitez plus et postulez à cette offre d'emploi !

- Le cabinet est situé dans le 17ème arrondissement de Paris

- La rémunération varie selon expérience entre 30 000 € et 35 000 € euros brute annuelle

DESCRIPTION DU CABINET :
- 5 bureaux : Paris, Fréjus, Lyon, Bordeaux

- 40 collaborateurs en tout et 20 sur le site de Paris

- Spécialisé dans l'accompagnement et le conseil des Pharmacies pour 80% des dossiers

- Le cabinet accompagne aussi notamment des PME dans divers secteurs d'activités (20% des dossiers)

- Un pôle audit, expertise comptable, social

- Une vraie stabilité au sein des équipes : pas de turn-over

- Le cabinet est dématérialisé et travaille notamment sur le logiciel ACD DIA