Ingénieur Système Stockage H/F AIS

Nos activités :

- Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
- Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
- Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA

Nos chiffres clefs :

- 250 collaborateurs
- 15 managers techniques
- 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
- 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work

MISSIONS :

Chez l'un de nos clients grands comptes, vos missions seront les suivantes :

- Assurer l'administration, le support niveau 2/3 et l'optimisation des baies de stockage Hitachi.
- Gérer et maintenir les environnements HCP, y compris la configuration, la supervision et l'analyse de capacité.
- Administrer et faire évoluer les réseaux SAN.
- Superviser l'automatisation des processus de sauvegarde, de surveillance et de remontées d'alerte.
- Participer aux projets d'architecture et de migration de plateformes de stockage.
- Garantir la disponibilité, la résilience et les performances des infrastructures.
- Contribuer à la définition des bonnes pratiques, procédures et documentations techniques.
-

Environnement technique : Linux, Windows, SAN, Hitachi (HCP)..

VOUS :

- Vous avez une expérience confirmée (au minimum de 5 ans) en tant qu'Ingénieur Système Stockage. Vous avez de bonnes connaissances sur les solutions Hitachi (mandatury) HCP et sur les environnements SAN.
- Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.

Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

LOCALISATION : Angers

PACKAGE:

- 41 - 46 K€ bruts /an
- Carte Edenred (11.50 € / j travaillé)
- Chèques vacances (ANCV)
- Prime de participation
- Prime de cooptation de 1200 € bruts
- Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté
- Plateforme d'e-learning

CHOISIR AIS, C'EST :

Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 86.2% d'entre eux recommandent AIS.

Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.

Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année !

Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !

PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.

On en discute ?