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Contrôleur - Contrôleuse de Gestion H/F

Kassia Group

  • Montpellier - 34
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Par sa posture de conseiller et de garant de la profitabilité des restaurants franchisés dont il assure le suivi, il accompagne les franchisés dans leur prise de décision, challenge les performances économiques, et contribue à la création de valeur de son périmètre en veillant au respect des engagements contractuels et des processus de la franchise.

Nous cherchons un profil de Contrôleur / Contrôleuse de gestion (H/F) qui assurera les missions suivantes :
- Apporter votre appui et contribuer au développement du contrôle de gestion dans nos multisites,
- Analyser les données et définir des indicateurs de performance des activités (coûts de la marchandise, masse salariale, frais généraux, CA, marge &
Rentabilité),
- Assurer un rôle de conseil et d'information des franchisés, élaborer des supports opérationnels (tableaux de bord, fiches pratiques ...),
- Animer le réseau des Responsables financiers/Gestionnaires de nos filiales (webinaires, journée thématique, groupes de travail ...), et ponctuellement
animer des formations,
- Animer un observatoire économique et financier du réseau : Collecter les données financières, comptables et d'activités de nos franchisés, les analyser et
partager une vision d'ensemble de la santé économique et financière du groupe,
- Réaliser des audits internes du groupe afin d'évaluer et de prévenir les risques.
- Assurer la formation et l'encadrement d'un alternant intervenant sur ces dossiers le cas échéant,
- Assurer le suivi du réseau dans une logique d'optimisation : Mettre en place des outils adaptés, suivre les actions réalisées par le réseau en lien avec les
services concernés. Participer à la mise en oeuvre de la facturation électronique en 2026/2027.

De formation supérieure spécialisée en comptabilité/contrôle de gestion (de type mastère CCA comptabilité, contrôle, audit, école de commerce, DSCG), vous avez une expérience significative de 3 ans minimum sur des fonctions similaires. La connaissance de l'environnement comptable et financier au secteur de la restauration est un plus.

Rigoureux, organisé et réactif, doté de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, autonome, vous êtes reconnu pour vos capacités d'adaptation et votre sens relationnel. Vous appréciez le travail en équipe. Maitrise des applications Microsoft 365 demandées.

Conditions : - Poste en CDI à temps plein, basé à Montpellier avec des déplacements ponctuels
- Possibilité de journées de télétravail

Experience: 3 An(s)

Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Analyse de la rentabilité,Analyse des risques financiers,Diplôme d'études supérieures de gestion,Finance,Gestion de la trésorerie,Gestion des coûts et budgetisation,Gestion des risques financiers,Principes d'optimisation des coûts,Systèmes d'information de gestion,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité,Analyser les données financières pour anticiper les risques,Analyser les écarts de coûts et proposer des ajustements,Analyser les performances de l'entreprise,Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord,Concevoir un plan prévisionnel d'activité,Conseiller la direction sur les décisions financières stratégiques,Elaborer des tableaux de bord,Elaborer, suivre et piloter un budget,Faciliter les projets et transformations,Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies,Identifier des risques financiers liés à un projet,Mettre en place des outils d'aide à la décision,Optimiser les processus financiers pour réduire les dépenses,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Suivre le système d'informations de gestion

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

La carte

30 Avenue de Palavas

34000 Montpellier

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Publiée le 06/12/2025 - Réf : 201GBBM

Contrôleur - Contrôleuse de Gestion H/F

Kassia Group
  • Montpellier - 34
  • CDI
Publiée le 06/12/2025 - Réf : 201GBBM

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