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Business Development Representative Bdr - New Business H/F Berger Levrault
- Labège - 31
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Détail du poste
- Identifier des opportunités sur des prospects 100 % new biz
- Qualifier des rendez-vous à fort enjeu pour les Account Executives
- Mener des campagnes de prospection multicanales (phoning, email, social...)
- Comprendre les pains clients pour créer de vraies conversations stratégiques
- Passer le relais aux AE dans un esprit d'équipe et de performance partagée
Ton parcours chez nous
- 2-3 mois Vous découvrez le monde des collectivités, décrochez vos premiers RDV qualifiés et prenez confiance.
- 4-5 mois Vous maîtrisez vos pitchs, exploitez nos outils comme un·e pro et maintenez un excellent taux de conversion.
- 12 mois Vous connaissez votre marché sur le bout des doigts, dépassez vos objectifs et devenez une véritable machine à ouvrir des deals.
- 2-3 ans Vous évoluez vers des rôles à dimension closing (AE, Account Manager...) ou vers des fonctions plus stratégiques selon vos ambitions.
Vous ne serez jamais seul·e : des outils performants (Salesforce, sales automation), un onboarding solide, l'accompagnement d'un manager expert et une équipe soudée seront à vos côtés pour vous permettre de monter en puissance rapidement.
Profil :
Vous avez une forte appétence pour la prospection et la chasse
Vous avez le téléphone comme allié, et vous savez en faire une véritable arme commerciale
Vous détenez une curiosité naturelle, une réelle qualité d'écoute et la capacité à repérer les signaux faibles
Vous avez l'envie de progresser au sein d'une entreprise en pleine transformation, avec un véritable plan de carrière à la clé
Informations :
Votre future dream team: En nous rejoignant, vous viendrez compléter une équipe dynamique de huit SDR qui connaissent parfaitement notre parc clients et qui ont hâte de partager leurs bonnes pratiques avec vous pour vous aider à performer rapidement.
- La possibilité de télétravailler
- Carte Swile (11€ par jour travaillé à hauteur de 60%)
- Le BL'Come : la journée d'intégration aux petits oignons
- Prime de vacances, participation et intéressement, prime de cooptation
- Mutuelle santé et prévoyance compétitives
- CSE dynamique
- Un apprentissage continu et des opportunités de mobilité interne
- RTT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez sur notre espace candidat : nous avons hâte de découvrir votre profil !
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Si votre profil éveille notre curiosité, nous vous appellerons pour un premier échange.
-
Votre parcours retient notre attention, nous vous proposerons un entretien.
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En fin d'entretien, nous vous ferons un retour personnalisé : forces, pistes et conseils.
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Bonne nouvelle ou non, nous vous tiendrons informé(e). Chez nous, chaque réponse compte.
-
Berger Levrault en images
La carte
64 Rue Jean Rostand
31670 Labège
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 05/12/2025 - Réf : 2025-6835
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Super recruteur
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Pour les postes éligibles :
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