Assistant Comptable Unique H/F

Pôle Emploi

Vous souhaitez rejoindre une structure engagée et contribuer durablement à son bon fonctionnement administratif et financier ?
Nous vous proposons une opportunité à long terme au sein d'une nouvelle équipe dynamique : un poste d'Assistant Comptable H/F en CDI, basé à Lyon 3ème.

Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste stable et évolutif : Vous participerez au suivi quotidien des opérations comptables et administratives, au coeur d'une organisation syndicale en développement.
Une mission à impact : Votre travail contribuera directement à la fiabilité des données financières et à la bonne gestion des activités du service.
Un environnement de confiance : Vous intégrerez une équipe à taille humaine, où autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont des valeurs essentielles.

Vos principales missions :
-Vérifier et comptabiliser les pièces justificatives (factures, notes de frais, OD de paie, etc.).
-Effectuer la revue mensuelle des comptes et préparer les clôtures annuelles.
-Assurer le lettrage et l'analyse des comptes tiers.
-Gérer les encaissements clients, relances et dossiers de contentieux.
-Superviser les paiements fournisseurs et le traitement des litiges.
-Préparer et comptabiliser les écritures de clôture (FNAP, CCA, FAE).
-Paramétrer et actualiser les rubriques analytiques et budgétaires.
-Intégrer et rapprocher les opérations bancaires.
-Émettre et transférer les factures clients et notes de débit.
-Assurer le classement, l'archivage et l'établissement de la DAS2.
-Respecter les échéances et assister le Responsable de Service dans les contrôles et l'optimisation des outils comptables.

Profil recherché :
Formation en comptabilité / gestion (BTS, DUT, ou équivalent).
Une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
Maîtrise des logiciels comptables (EBP, Sage) et des outils bureautiques (Excel, Outlook).
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et goût pour le travail en équipe sont indispensables.

Ce que nous offrons :
Prise en charge à 100 % de l'abonnement de transport en commun.
Titre-restaurant de 10 € (60 % pris en charge par l'employeur).
13ème mois (au prorata de la présence).
Poste à pourvoir rapidement

Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
RTT
Lieu du poste : En présentiel