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Responsable d'Activites et du Projet Educatif H/F
Association la Turmeliere
- Orée d'Anjou - 49
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
L'association la Turmelière gère un centre du tourisme social et solidaire à Liré à Orée d'Anjou, sur les bords de Loire. Ses activités sont tournées vers les pratiques « sport/nature/culture » avec l'accueil de publics scolaires, de colos, de groupes familiaux ou en séminaire. Avec une responsabilité éducative, le centre est un lieu ressource d'innovation et d'amélioration permanente du développement durable avec les publics qu'il reçoit. Depuis plus de 25 ans dans la démarche de transition écologique et sociale évolutive, l'association bénéficie de l'écolabel européen. Sur les pas de Joachim du Bellay, le Centre du patrimoine littéraire de la Turmelière est un lieu de lecture et d'écriture.
Dans le cadre d'une évolution de son organisation, l'association recherche un.e Responsable d'activités, en charge du pilotage du projet éducatif et membre du comité de direction aux côtés du directeur et de la responsable accueil-hébergement-administration.
Votre mission générale :
Être le garant du projet éducatif de l'association la Turmelière, piloter l'équipe d'animation, faire vivre les liens avec les enseignants et partenaires et contribuer pleinement à la dynamique de Tiers-Lieu à travers l'appui à la gestion des différents espaces et activités.
Vos missions principales :
1. Piloter le projet pédagogique et manager l'équipe d'animation
2. Renforcer le lien avec les enseignants et les établissements scolaires
3. Assurer la coordination des accueils de groupes scolaires et extrascolaires
4. Contribuer à la gestion écologique et patrimoniale du site
5. Participer au pilotage stratégique et à la vie de la Turmelière dans une dynamique de Tiers-Lieu
Profil recherché :
Professionnel.le de l'animation, vous êtes titulaire d'un diplôme DEJEPS et/ou DUT carrières sociales et/ou BPJEPS APT et/ou environnement ou d'un diplôme équivalent. Vous êtes ancré-e dans les valeurs de l'éducation populaire avec une capacité à porter une dynamique pédagogique.
À l'aise pour animer des projets comme pour représenter l'association, vous savez créer du lien avec les enseignants, les partenaires et les réseaux du territoire.
Pédagogue, vous connaissez le milieu de l'animation et de l'enseignement. Vous avez déjà pratiqué sur le terrain, au moins dans un des domaines de l'association (sport, environnement, culture).
Vous avez une expérience de management qui vous permet d'accompagner et de mobiliser une équipe avec un sens de la relation, de l'écoute et une capacité d'adaptation. Organisé-e, créatif.ve et réactif.ve, vous anticipez, innovez et êtes en capacité de renouveler les animations. Vous êtes également à l'aise avec la dimension commerciale : présenter l'offre, répondre aux demandes, assurer un lien client de qualité. Vous maîtrisez la rédaction de dossiers pédagogiques, projets et appels à financements.
Le plus : une expérience naturaliste et/ou connaissance de la gestion environnementale d'un espace, avec un rôle de support pédagogique pour les activités nature.
Nous vous proposons :
- Un contrat à durée indéterminée (CDI) plein temps
- Une rémunération mensuelle brute entre niveau E et F de la CCNTSF (selon expérience) + 13ème mois + avantages.
- Évolution interne possible
- Un cadre de travail exceptionnel
Vous êtes à la recherche d'un établissement où l'humain et la transition écologique sont au centre du projet ? Rejoignez-nous !
Poste basé à Liré-Orée d'Anjou (49) à pourvoir à partir du 1er avril 2026 (tuilage de 3 semaines avec la personne en poste).
Merci de transmettre CV + lettre de motivation avant le 11 janvier 2026
Par courriel à : ****@****.**
Experience: 1 An(s)
Compétences: BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle,BUT spécialité carrières sociales parcours animation sociale et socioculturelle,DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention animation sociale,Techniques de motivation d'équipe,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe,Gérer un planning,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Accueillir, orienter, renseigner un public,Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l'autonomie, des compétences,Analyser les dysfonctionnements, les aléas, les écarts par rapport aux objectifs,Analyser les retours des participants pour améliorer les services,Communiquer à l'écrit de façon appropriée,Concevoir et gérer un projet,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Coordonner les activités d'une équipe d'animation,Développer des partenariats locaux pour enrichir les activités,Elaborer, suivre et piloter un budget,Encourager la créativité et l'innovation dans son équipe,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes,Favoriser les diversités et l'inclusion au sein de son équipe,Gérer une situation conflictuelle,Gérer une situation d'urgence,Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation,Organiser et planifier une activité,Piloter une activité,Prendre une décision et l'expliquer,Réaliser le bilan du projet éducatif ou d'animation sportive et proposer des évolutions,Réaliser une veille continue sur les techniques de jeu, d'animation, d'apprentissage,Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe,Superviser la sécurité des espaces de loisirs,Valoriser et partager les bonnes pratiques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
Château de la turmelière
49530 Orée d'Anjou
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 05/12/2025 - Réf : 201DVWN
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Responsable d'Activites et du Projet Educatif H/F
- Orée d'Anjou - 49
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