Responsable Marketing Hospitality et Bien Être H/F Barrière

VOTRE PROFIL

Formation & Expérience

- Diplômé(e) d'une école de communication, école de commerce.
- Expérience confirmée (5 ans minimum) en Marketing, dont une partie en hôtellerie / Spa luxe ou sur des périmètres multi-établissements.
- Maîtrise des outils de communication, de création (Indesign, Canva) et des réseaux sociaux .
- Solides compétences en relation client omnicanal.
- Chef(fe) de projet reconnu(e)

Compétences techniques

- Maîtrise des mécaniques d'acquisition, de fidélisation et de CRM
- Capacité à analyser des KPI marketing
- Très bonne connaissance des codes du luxe et de l'hospitality premium
- Maîtrise des outils de planification et de reporting
- Compétences rédactionnelles solides (storytelling, brand content, communication commerciale)

Savoir-être & aptitudes

- Sens de l'équipe et de la réalisation commune
- Sens du service et de l'expérience client
- Créativité, curiosité et force de proposition permanente
- Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
- Aisance relationnelle, posture professionnelle irréprochable et diplomatie
- Goût pour le terrain, proximité avec les équipes opérationnelles

Ce qui fera la différence

- Une sensibilité marquée pour les univers bien-être, spa ou marques premium
- Une affinité avec la création de contenus inspirants et haut de gamme
- Une réelle capacité à incarner la marque Barrière et à porter des projets transverses
- Un enthousiasme communicatif, un fort esprit d'équipe et l'envie de participer à l'évolution d'un Resort iconique

• Suivi personnalisé de votre carrière pour favoriser votre évolution
• Partagez votre avis grâce à à nos sondages réguliers et anonymes
• Développez votre potentiel grâce à nos formations personnalisées
• Explorez la France et le monde via la mobilité interne
• Emménagez dans nos logements saisonniers sur plusieurs de nos Resorts
• Profitez de tarifs collaborateurs dans nos établissements
• Et pleins d’autres surprises à découvrir dans vos établissements

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

- Préqualification téléphonique
- Entretien avec la Directrice Marketing
- Test de personnalité
- Bienvenue dans le groupe Barrière !

LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !