Responsable du Bureau de Gestion des Personnels Enseignants H/F

Université de Strasbourg

Emploi ouvert aux agents titulaires uniquement

A pourvoir à compter du 01/02/2026

Catégorie : A Corps : Ingénieur d'études ou Attaché d'Administration de l'État

Rémunération selon grille de la Fonction Publique

Mission :

Le/La responsable du bureau assure le pilotage, l'organisation et la coordination de l'ensemble des processus de gestion administrative et financière (paie) des personnels enseignants (enseignants-chercheurs, enseignants du 2nd degré, ATER, etc.), en garantissant la sécurité juridique des actes et le respect du calendrier de paie.

Activités principales:

- Coordonner et animer l'activité de l'équipe de gestion du bureau de gestion des personnels enseignants
- Veiller au respect des échéances calendaires internes et externes, pour les opérations de gestion administrative et la paie, en lien avec la coordination paie de la DRH
- Assurer la veille métier et réglementaire du domaine et en rendre compte au travers de synthèses
- Mettre en oeuvre et assurer les processus de gestion individuelle ou collective des personnels enseignants de l'université sur le volet gestion administrative et financière en mode « gestion intégrée »
- Intervenir en appui de l'équipe de Présidence, du Vice-président Ressources humaines en particulier, sur les aspects relatifs au domaine de la gestion administrative et financière des personnels
- Alerter sur les situations particulières survenant dans la population gérée, ainsi que sur les points de difficultés rencontrés au sein de l'équipe de gestion
- Participer activement aux réunions impliquant le Bureau de gestion des personnels enseignants
- Assurer l'organisation matérielle des instances de l'université siégeant en formation restreinte (Conseil d'administration, Conseil académique, notamment)
- Informer, conseiller les responsables de service et les correspondants ressources humaines des composantes, ainsi que des services centraux et communs de l'établissement, dans leur mission de gestion des ressources humaines
- Réaliser des études, analyses et des documents de synthèse relatifs à la gestion des carrières et des rémunérations des personnels enseignants
- Informer et conseiller les agents sur leur situation administrative, leur carrière et les assister pour la constitution de leurs dossiers
- Veiller au maintien en qualité des données de gestion administrative et de paie dans le système d'information RH (SIRH) de l'établissement (Siham, de standard HR Access FPE)
- Porter au sein de son équipe les évolutions fonctionnelles sur le SIRH

Contact pour renseignements sur le poste

Damien Gilson, Directeur des Ressources Humaines

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Pour postuler, veuillez adresser CV et lettre de motivation au plus tard le 02/01/2026 àl'adresse mail ****@****.**