Stage - Talent Acquisition Officer H/F Astek

Ce que nous vous proposons pour votre stage :

- Des missions responsabilisantes : Participez à des missions concrètes, allant de la définition des besoins jusqu'à la qualification de candidat.
- Une culture entrepreneuriale : Rejoignez un environnement dynamique où vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets stratégiques.
- Un environnement engagé : Astek prend soin de ses collaborateurs grâce à sa politique CARE, grâce à des formations adaptées et des initiatives écoresponsables.

Pour cela, votre quotidien sera rythmé par :

Pour faciliter la prise en main de votre poste, à votre arrivée vous commencerez par réaliser :

· La définition des besoins avec les Business Managers pour appréhender les profils à recruter

· Le sourcing des candidats (via LinkedIn recruiter et d'autres jobboard)

· La qualification des profils identifiés

Dès que vous serez à l'aise sur votre poste, vous interviendrez sur :

· Le suivi de vos candidats tout au long du process et après leur embauche (« onboarding » !)

· La rédaction des contrats de travail

· Le développement de la marque employeur

Cette montée progressive en compétence doit vous permettre, au bout d'un an maximum, d'intervenir en toute autonomie sur l'intégralité d'un process de recrutement !

Les petits plus de votre alternance :

- Une équipe à taille humaine pour vous soutenir et vous challenger : chez Astek, nous croyons en la montée en compétences et en l'évolution interne.
- À l'issue de votre stage, vous aurez l'opportunité d'intégrer un CDI en tant que Talent Acquisition Officer, avec de nombreuses possibilités de progression.