Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Postuler

Comptable H/F Newloc

Périgny - 17
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
BTP

Lire dans l'app

Les missions du poste

Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre service comptabilité situé à Périgny (17) en qualité de Comptable (H/F) en CDI.

Sous la responsabilité de la Responsable comptable et en collaboration avec l'équipe du service comptabilité clients, composée de 3 personnes, vous avez pour missions :

- La gestion d'un portefeuille clients en binôme ;

- Le suivi, le lettrage et la justification des comptes clients ;

- La saisie et les rapprochements des opérations bancaires ;

- La récupération et l'affectation des avis de paiement ;

- Les relances clients (mail et téléphone) et le recouvrement en cas de retard ou d'impayés ;

- La gestion des litiges ;

- L'ouverture des comptes clients après vérification des pièces et de la solvabilité selon les critères assurance-crédit ;

- Les tâches administratives liées au suivi client ;

- L'analyse de la balance âgée de votre périmètre ;

- La participation aux clôtures mensuelles et au bilan.

Votre responsable sera présente pour vous accompagner dans la prise en main de votre poste et vous bénéficierez d'un parcours d'intégration interne sur le poste et les outils.

Les + NEWLOC ?

- Une entreprise à taille humaine, à forte proximité : 82% des collaborateurs déclarent être fiers de travailler chez NEWLOC ;

- Un accueil structuré à l'arrivée pour accompagner la prise de poste ;

- Des possibilités d'évolution grâce à la mobilité interne.

Ce poste est fait pour vous si vous :

- Disposez d'un Bac +2 minimum en comptabilité ;

- Maîtrisez le Pack Office notamment EXCEL et les techniques comptables ;

- Souhaitez développer vos compétences en comptabilité ;

- Êtes rigoureux(se), doté(e) d'un excellent relationnel ;

- Appréciez le travail d'équipe ;

- Êtes à l'aise au téléphone et dans la gestion des mails, et savez rendre compte efficacement en cas de difficulté.

Ce que nous vous offrons :

- Un CDI à temps plein de 35 H 00 par semaine (heures supp majorées) ;

- Un rythme de travail du lundi au vendredi ;

- Un salaire fixe accompagné d'une prime variable annuelle ;

- Une prime de participation selon les bénéfices de l'entreprise ;

- Une mutuelle pour vous et votre famille avec une prise en charge à 60% par l'employeur ;

- Les avantages de notre CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, cartes culture) ainsi que les offres privilèges du Groupe Dubreuil.

Et maintenant ?

Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est :

1. Un échange téléphonique avec la Responsable comptable, votre future manager ou Elodie, Chargée RH de Newloc ;

2. Un entretien physique avec la Responsable comptable.

Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers.

Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw

Ref: rggjp7m0xv

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un échange téléphonique avec la personne en charge du recrutement
Un entretien physique avec le manager et/ou avec la personne en charge du recrutement
Un dernier entretien physique, si nécessaire, avec le N+2