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Infirmier H/F Domusvi
- Toulouse - 31
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
Les missions du poste
En qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort.
Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants.
Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles.
Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins.
- Roulement : Roulement à la quinzaine, 10H par jour travaillé.
- Roulement fixe, un week-end travaillé sur deux, pas de changement de dernière minute demandé. Planning à l'année.
Semaine 1 : lundi, mardi et vendredi, samedi, dimanche
Semaine 2 : mercredi, jeudi
Le candidat travaillera avec 1 à 2 infirmiers présents tous les jours soit 3 IDE présents la semaine et 2 IDE présents le week-end, accompagnés par une AS référente présente tous les jours.
L'établissement dispose d'une bonne organisation et d'un bon climat social, avec des aides soignantes référentes.
Notre absentéisme est faible, le climat social est bon. Pas de de tâches de nursing.
Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions.
Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Ref: 8rhllpaq4n
- Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
- Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
- Avoir le temps et les moyens de bien faire
- Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Être soutenu par un management de proximité
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Ouverture à la diversité et l’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
-
Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
-
Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
-
Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
-
Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
-
Domusvi en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 05/12/2025 - Réf : 8rhllpaq4n
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