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ALSEAMAR emploi
ALSEAMAR recrutement

Animateur HSE H/F ALSEAMAR

  • Six-Fours-les-Plages - 83
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 2 ans
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Les missions du poste

ALSEAMAR concentre en son sein les activités navales et sous-marines du groupe ALCEN. La société travaille sur 3 marchés : l'Océanographie, la Défense & Sécurité, l'Oil & Gas. Sa vocation est de concevoir et de fabriquer des systèmes navals et sous-marins et de proposer des services innovants grâce à des savoir-faire différenciants, et notamment :

- Les matériaux de flottabilité en eaux ultra profondes,
- Les planeurs, drones et véhicules sous-marins,
- La radiocommunication navale,
- L'acoustique sous-marine,
- Des services d'inspection, de maintenance et de modernisation de systèmes navals et d'installations pétrolières offshore,
- Des services de collecte de données marine et sous-marin grâce au SeaExplorer.

Bénéficiant à la fois de la stabilité d'un Groupe et du fort dynamisme d'une PME (200 collaborateurs en janvier 2025), la société, poussée par de gros succès techniques et commerciaux, est en forte croissance.

Suivez notre actualité sur LinkedIn et découvrez nos activités sur www.alseamar-alcen.com.

Dans un contexte de surcroît d'activité, le service QHSE renforce temporairement son équipe afin de soutenir les actions prioritaires en matière de sécurité, prévention et amélioration continue. Le poste vise à accompagner les équipes opérationnelles sur le terrain et à garantir la bonne mise en oeuvre de la politique HSE.

Missions & Responsabilités

Prévention & Conformité HSE

Identifier les non-conformités, écarts HSE et axes d'amélioration.

Évaluer les risques et proposer des actions correctives ou préventives adaptées.

S'assurer du respect des exigences réglementaires et des procédures internes

Animation & Sensibilisation sur le Terrain

Animer et sensibiliser les équipes sur la sécurité et la santé au travail.

Impliquer les collaborateurs via des groupes de travail et ateliers participatifs.

Promouvoir les bonnes pratiques et la culture sécurité au quotidien.

Pilotage des Plans d'Actions

Suivre et piloter les plans d'action HSE.

Mettre en place les indicateurs associés et suivre leur avancement.

Assurer un reporting régulier à la hiérarchie QHSE.

Analyse des Accidents / Presqu'accidents

Contribuer aux analyses d'accidents du travail.

Proposer des mesures de prévention efficaces et durables.

Accompagner les équipes dans la mise en oeuvre des actions correctives.

Compétences techniques

Maîtrise des principes de prévention des risques professionnels.

Aisance avec les indicateurs HSE et le pilotage de plans d'actions.

Connaissance des méthodes d'analyse d'accident (arbre des causes...).

Capacité à travailler au contact du terrain : ateliers, production, chantiers.

Compétences comportementales

Qualités relationnelles et pédagogiques.

Leadership naturel et capacité à mobiliser les équipes.

Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.

Capacité d'adaptation dans un environnement en évolution.

Formation

Bac +2 à Bac +5 en Hygiène, Sécurité, Environnement, QHSE ou équivalent.

Expérience

Une première expérience sur un rôle HSE terrain, idéalement en environnement industriel ou technique.

Connaissance des démarches HSE, outils d'analyse de risques, et animation prévention.

Le poste est soumis à habilitation défense et implique le respect strict des exigences de sécurité associées.

Mutuelle d'entreprise familiale et performante

- Tickets restaurant
- Participation
- Partenariat crèche d'entreprise
- Au moins 1 évènement de cohésion par an
- Locaux modernes
- RTT selon le statut, CET

  • Mutuelle d'entreprise familiale et performante
  • Tickets restaurant
  • Participation
  • Partenariat crèche d'entreprise
  • Au moins 1 évènement de cohésion par an
  • Locaux modernes
  • RTT selon le statut, CET

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de votre candidature sous 48h

  • Entretien téléphonique avec votre contact RH de 15-20 minutes

  • Entretien physique ou visio avec votre contact RH et votre futur manager

  • Selon le poste, entretien avec votre N+2

  • Retour par mail ou par téléphone, quelle que soit la suite donnée à votre candidature

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Publiée le 05/12/2025 - Réf : 3682860/26692500 AH/83S

Animateur HSE H/F

ALSEAMAR

Super recruteur

  • Six-Fours-les-Plages - 83
  • CDI
Publiée le 05/12/2025 - Réf : 3682860/26692500 AH/83S

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