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SICAF emploi
SICAF recrutement

Spécialiste SIRH Paie & Gta H/F SICAF

  • Valréas - 84
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Dans une volonté de renfort de notre équipe RH, nous cherchons notre prochain/e Spécialiste SIRH paie & GTA.
Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre responsable paie et ADP, dans une logique de complémentarité et d'appui à l'équipe.
Vos missions
Gestion du temps de travail (GTA)
* Suivre et contrôler quotidiennement les pointages des salariés
* Identifier et régulariser les anomalies GTA via Horoquartz
* Administrer et mettre à jour les dossiers salariés
* Saisir et contrôler les variables de paie sur Horoquartz et Cegid

Paie et administration du personnel
* Participer à l'élaboration et au contrôle des bulletins de paie
* Vérifier les éléments variables mensuels et fiabiliser les données paie
* Assurer un rôle de back-up auprès de la Responsable Paie
* Contribuer à la gestion administrative RH au quotidien

Reporting RH
* Produire et analyser les tableaux de bord (absentéisme, ETP, heures travaillées, formation, etc.)
* Suivre les indicateurs sociaux et accompagner la prise de décision
* Proposer des améliorations pour optimiser les outils de pilotage

* Formation Bac +2/Bac +3 en Paie, Gestion des Données ou équivalent
* Maîtrise impérative de Horoquartz, la connaissance de Cegid est un plus.
* Curiosité, esprit critique et envie de progresser dans un environnement stimulant.
* Goût prononcé pour les chiffres et la rigueur.
* Expérience en paie et/ou GTA appréciée.
* Jeune diplômé ? Votre esprit analytique et votre sens des solutions feront la différence.

Conditions et avantages
* Contrat : poste à pourvoir en CDI à temps plein ou 80%, statut agent de maîtrise
* Localisation : Valréas, avec déplacements réguliers (2x/mois à Carpentras, 3x/an à Argenteuil)
* Horaires : Journée flexible, avec possibilité d'1 jour de télétravail par semaine

  • Des horaires flexibles pour une meilleure qualité de vie pro / perso
  • Télétravail
  • Une ambiance sociale (animations mensuelles / proximité)
  • De nouveaux locaux
  • Des avantages CSE
  • Un process d'onboarding et d'intégration
  • Des primes trimestrielles non-cadres et primes annuelles cadre
  • Un accord d'intéressement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature, vérification de vos compétences et de votre expérience.

  • Entretien téléphonique pour mieux connaître vos motivations et vos attentes.

  • Entretien sur site ou en visio pour échanger sur vos expériences et aspirations futures.

  • Rencontrez votre futur manager et visitez votre environnement de travail.

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84600 Valréas

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Publiée le 05/12/2025 - Réf : jAONxpvkNmLdPg4Q

Spécialiste SIRH Paie & Gta H/F

SICAF
  • Valréas - 84
  • CDI
Publiée le 05/12/2025 - Réf : jAONxpvkNmLdPg4Q

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