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Chargé d'Études Qualité et Méthodes Comptables Marché Pro H/F Cogedis
- Le Rheu - 35
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Agriculture • Pêche
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Au sein de la Direction Prospective, Méthodes et Conseil, le service Qualité et Méthodes Comptables joue un rôle clé : optimiser, sécuriser et transformer le processus compta-conseil.
Nous vous proposons de devenir le référent méthodes & outils qui accompagnera l'évolution de la production comptable dédiée au marché PRO.
Vos principales missions seront :
Accompagnement des métiers :
- Vous identifiez, comprenez et formalisez les besoins du terrain.
- Vous traduisez ces besoins en cahiers des charges clairs et opérationnels.
- Vous représentez les métiers auprès des équipes projet et garantissez la cohérence comptable.
Contribuer aux projets structurants de l'entreprise
- Vous apportez votre expertise aux lignes produit compta déclarative et conseil pro.
- Vous veillez à l'application des règles comptables et participez activement à leur évolution.
Améliorer continuellement les outils comptables et de conseil
- Vous êtes force de proposition pour optimiser nos outils et intégrer les innovations techniques.
- Vous devenez le référent technique sur l'ensemble de la chaîne de production compta-conseil.
Accompagner, partager, transmettre
- Vous soutenez les collaborateurs au quotidien (questions, permanence technique, ateliers).
- Vous formez les équipes et rédigez les notes méthodologiques nécessaires.
Jouer un rôle central dans le dispositif pédagogique Campus 360
- Vous contribuez activement à améliorer et sécuriser les processus compta-conseil
- Vous animez la démarche d'amélioration continue au sein du service.
Assurer une veille active
- Vous suivez l'évolution des normes comptables, des technologies et des outils digitaux, notamment autour de l'IA et de la facture électronique.
Profil recherché
Vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience en comptabilité et vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre expertise.
Nous serons particulièrement attentifs si vous cochez plusieurs de ces critères :
- Excellente écoute et compréhension des besoins clients internes.
- Forte appétence pour les nouvelles technologies, idéalement avec une sensibilité IA.
- Maîtrise ou compréhension avancée de la facture électronique.
- Capacité à appréhender les enjeux techniques liés aux normes comptables.
- Esprit d'analyse, rigueur, sens de l'organisation.
- Aisance dans la formalisation des processus et la transmission des connaissances.
- (Bonus) Une bonne connaissance de Pennylane.
Pleinement investis en faveur de pratiques éthiques et inclusives, nous valorisons la diversité, considérée comme un précieux atout au sein du Groupe Cogedis. Nous sommes engagés à respecter et apprécier les singularités de chaque personne.
Vos compétences techniques sont essentielles, mais ce sont vos qualités humaines qui feront la différence !
Conditions :
Contrat : CDI à temps plein à pourvoir dès que possible
Localisation : L'une des agences du Groupe COGEDIS
Rémunération : 30 000 - 45 000 annuels bruts
Le groupe Cogedis vous propose de nombreux avantages :
Financiers : 13ème mois, prime d'intéressement et participation au bénéfice, tickets restaurants...
Équilibre vie pro / vie perso : 28 jours de congés payés, 25 jours de RTT, accord télétravail, modulation du temps de travail.
Formation : une offre de formation ambitieuse car l'entreprise investit dans le développement de ses collaborateurs avec plus de 1000 sessions de formation chaque année.
Perspectives professionnelles : Une multitude d'opportunités d'évolution au sein de notre groupe riche de 12 expertises et plus de 80 métiers.
Référence interne : Chargé d'études qualité méthode comptable - marché pro
- Rémunération sur 13 mois
- Primes d’intéressement et de participation / prime d’ancienneté
- Carte tickets restaurants
- Accord télétravail
- 25 RTT et 28 congés payés
- Modulation du temps de travail / flexibilité des horaires
- Parcours d'intégration et de formation
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Prise de contact téléphonique si la candidature correspond à une opportunité
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Passation d'un bilan psychotechnique et comportemental à distance
-
Entretien avec la chargée de recrutement
-
Entretien avec le manager
-
En fonction des postes, entretien avec le directeur
-
Cogedis en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 05/12/2025 - Réf : teamtailor-6878152-1740525
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