Scrum Master H/F Inside

Pourquoi rejoindre Inside ?

- Co-construisons votre aventure professionnelle ! Car il y a le poste pour lequel vous nous rejoignez et la carrière que vous ferez : choix de vos missions, parcours de formation et de certification personnalisés, projets d'entreprise au-delà de son job...
- Partageons nos savoir-faire ! Pour grandir ensemble, il y a différentes communautés techniques et apprenantes pour grandir de ses pairs ou partager ses savoir-faire.
- Équilibrons nos vies privées et pro ! Accord et programme de Qualité de vie au travail, droit à la déconnexion, télétravail... des actions essentielles pour se sentir bien.
- Préservons la planète ! Charte employeur pro vélo, mobilité douce et multimodale, communauté interne éco-responsable, green IT... des actions qui nous tiennent à coeur !

Vos missions :

- Faciliter et coordonner les échanges entre les différentes parties prenantes

- Animer et veiller au respect des pratiques Scrum : planification du sprint, daily meeting, sprint review, rétrospective

- Promouvoir les bonnes pratiques de la méthodologie agile, faire émerger et animer les débats

- Garantir la formation et la montée en compétence des membres de l'équipe

- Assurer le suivi du projet (remontée d'alertes, bilan d'avancement du projet, reporting)

- Contribuer activement à la vie de la communauté Agile Inside

Profil recherché :

Issue d'une formation informatique, vous êtes un agiliste convaincu certifié et désireux de trouver une entreprise soucieuse de votre carrière et de votre bien-être.

Vous avez démontré votre capacité à travailler en équipe et à innover sur des projets techniques, idéalement dans une ESN ou société de conseil pendant au moins 3 ans.

Un bon niveau d'anglais et une expérience sur des projets internationaux sont un plus.

Et enfin, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre motivation et votre bonne humeur feront de vous un membre Insider à part entière !

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Salaire : à partir de 38 000 Euros brut/an selon expérience.

Le processus de recrutement :

Léa, de la Team RH, sera votre premier contact pour échanger sur vos attentes.

Vous rencontrerez ensuite David, notre commercial et directeur d'agence, pour discuter des projets et missions d'Inside.

Vous participerez à un échange technique approfondi avec l'un de nos Insiders, qui permettra d'évaluer vos compétences.

Inside, c'est bien plus qu'un job, c'est une aventure humaine et professionnelle. Rejoignez-nous !