Les missions du poste

Missions principales :
- Gestion de la paie : collecte, saisie et contrôle des éléments variables (heures, primes, absences, IJSS, acomptes, etc.) ; élaboration et vérification des bulletins de salaire dans le respect de la législation et des conventions collectives.
- Déclarations sociales : élaboration et transmission des DSN, gestion des cotisations et relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, etc.).
- Gestion administrative du personnel : établissement des contrats de travail et avenants, suivi des dossiers salariés (embauches, absences, congés, ruptures, soldes de tout compte), mise à jour des données dans le SIRH.
- Suivi des IJSS et prévoyance : traitement des arrêts maladie, envoi des attestations de salaire, suivi des indemnités journalières et des remboursements.

Gestion de 200 à 300 paies mensuelles.

Tu es rigoureux, agile, réactif, autonome, organisé(e).

Tu sais prendre des initiatives et tu as un bon esprit d'équipe.

NeithWork, cabinet de conseil en recrutement lance son nouveau pôle pour vous accompagner sur les métiers du Juridique, des RH et de l'Office.

Nous recherchons pour notre client basé à Boulogne (92), un Gestionnaire de paie H/F.