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Speedway emploi
Speedway recrutement

Rédacteur Web Spécialisé Technique Moto H/F Speedway

  • La Ciotat - 13
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +3, Bac +4
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Sous la responsabilité du responsable Achat E-commerce votre mission sera de :

- Développer et mettre en ligne l'offre produits Techniques, pièces détachées moto sur le site speedway.fr : Benchmark, Recherche et Ajout de nouvelles marques, création du référencement produit, mise en ligne des produits , connexion fournisseur.
- Mettre à jour du véhiculier.
- Créer et mettre en avant des offres commerciales sur le site en lien avec le service communication.
- Suivi économique (CA, Marge, Stocks) des actions mises en place.

Au sein du service Achat / référencement, vous travaillerez aussi en lien avec l'équipe acquisition, communication, service client et entrepôt.

MISSIONS :

- Veille concurrentielle, recherche de nouveautés
- Création du référencement produits dans le PIM + Rédaction fiches produits + Mise en ligne
- Mise en avant de l'offre produit sur le site : Offre promotionnelle, e-merchandising
- Reporting, suivi et pilotage économique du secteur pièces techniques moto : CA, Marge, Stocks
- Rédaction d'articles de blogs sur les produits techniques.

PROFIL :

- Vous connaissez l'univers de la moto : passionné et pratiquant, ces critères sont essentiels.
- Vous êtes à l'aise avec les chiffres, curieux et consciencieux.
- Vous maitrisez Excel.
- Vous êtes intéressé par le e-commerce et les produits techniques.
- Vous êtes dynamique, sérieux et organisé.
- Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles
- Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec les différents services.

  • Un cadre de travail stimulant au sein d'une équipe bienveillante
  • Une mutuelle
  • Carte repas
  • Carte de réduction dans de nombreuses enseignes
  • Réduction de 30 % sur le matériel Speedway

Tickets restaurant

Mutuelle

Avantage collaborateur

Possibilité d'évolution en interne.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • En premier lieu, les candidatures sont traitées par le services des Ressources Humaines.

  • Un entretien en visio est proposé avec le candidat. Réponse sous 3 jours maximum.

  • Si la réponse est négative : le candidat reçoit un courrier de réponse.

  • Si c'est positif : un 2nd entretien est planifié, en boutique, avec le responsable.

  • Durant cet entretien physique, une mise en situation de 2 à 3 h pour l'expérience candidat

  • Une réponse positive ou négative est donnée sous 3 jours maximum

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La carte

233 Avenue Ernest Subilia

13600 La Ciotat

Localiser le poste

Publiée le 05/12/2025 - Réf : 3682549/26690044 RWSTM/13L

Rédacteur Web Spécialisé Technique Moto H/F

Speedway

Super recruteur

  • La Ciotat - 13
  • CDI
Publiée le 05/12/2025 - Réf : 3682549/26690044 RWSTM/13L

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