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Conducteur PL H/F Le groupe Jardel
- Le Rheu - 35
- CDI
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- Bac
- Transport • Logistique
Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) conducteur(trice) PL pour notre client DB Schenker en CDI.
Vos missions principales :
- Chargement et déchargement de palettes à l'aide d'un transpalette électrique
- Livraison de colis divers auprès de 28 clients professionnels et particuliers
- Scanner les colis correspondant à votre tournée avec le PDA
- Assurer les tâches administratives (lettre de voiture, bon de livraison, documents internes)
Conditions du poste :
- Prise de poste de 8h00 à 18h00 du Lundi au Vendredi sur Le Rheu
- Contrat de 169 heures - G6 138M - les heures supplémentaires payées - panier repas
- Mutuelle - CE avantageux et 1% logement
Notre entité recherche des conducteurs (H/F) dynamiques et volontaires
Nous pouvons vous accompagner dans votre évolution de carrière professionnelle
Vos documents permis C + FIMO/FCO + Carte conducteur + ADR sont à jour ?
Alors vous n'avez plus de temps à perdre, il faut postuler !
Implanté en France depuis plus de 40 ans, le Groupe Jardel compte aujourd'hui près de 2 300 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire. Engagés auprès de nos équipes, nous privilégions un management de proximité fondé sur l'écoute, la communication et un accompagnement dès l'intégration de chaque nouveau collaborateur.
Convaincus que l'humain constitue le moteur de notre développement et de notre réussite collective, nous offrons à nos salariés de réelles perspectives d'évolution grâce à la diversité de nos implantations, de nos métiers et de nos activités.
Le Groupe Jardel dispose également d'un parc de véhicules récents, garantissant confort et qualité de vie au travail au quotidien. Nous avons à coeur de proposer un environnement professionnel attractif, alliant convivialité, bienveillance et conditions de travail optimales.
- Tickets restaurants ou paniers repas
- Un parc de véhicules neufs ou récents
- Un parcours d'intégration adapté et personnalisé
- Un CE avantageux
- Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise
- 1% logement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien de préqualification téléphonique par le service recrutement
-
Transmission de la candidature à la partie opérationnelle pour validation
-
Entretien physique dans l'une de nos agences
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En fonction des postes : cas pratique où test technique
-
Retour positif ou négatif sur votre candidature
-
Signature du contrat avant démarrage
-
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 05/12/2025 - Réf : 3682475/26689315 CP/35L
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