Stagiaire Amélioration Continue et Digitalisation pour la Performance Qualité Europe - Master 1 - 2 - 1700€ Mensuel H/F L'Oréal Groupe

Chez L'Oréal, ce qui compte, c'est votre potentiel !
En fonction de votre profil vous pourrez intégrer l'une de nos quatre divisions dans le pôle Opérations, dont le rôle est d'être un véritable partenaire des marques en développant et recherchant constamment les solutions les plus agiles, innovantes, efficaces et responsables pour répondre aux exigences spécifiques et à la diversité des consommateurs.
Description du Poste :
Rejoignez l'équipe Qualité des Opérations Europe de L'Oréal et contribuez activement à l'excellence de nos processus et à la digitalisation de nos outils. Ce stage, d'une durée de 6 mois, vous offre une opportunité unique de développer et d'optimiser les outils et processus qui renforcent la performance Qualité de nos 15 usines européennes. Vous travaillerez sur des projets innovants, notamment l'intégration de technologies d'intelligence artificielle, pour optimiser nos méthodes de travail et soutenir la stratégie Qualité du Groupe.
Missions Principales :
Vos responsabilités incluront (liste non exhaustive) :
- Coordination de Projets Qualité : Coordonner des projets liés à la performance Qualité, tant en laboratoire qu'au niveau de l'organisation dans les usines.
- Développement d'Outils : Améliorer les outils existants et en développer de nouveaux pour mieux suivre et évaluer la performance Qualité au sein de la zone Europe.
- Analyse de Données : Collecter, analyser et consolider des données sur des sujets Qualité afin d'éclairer la prise de décision.
- Innovation avec l'IA : - Étudier les nouvelles technologies (notamment l'IA) et proposer des solutions simples pour gérer la traduction lors des webinaires.
- Étudier les nouvelles technologies (notamment l'IA) et proposer un processus fluide pour créer des résumés clairs de réunions.
- Animation de Communautés : Contribuer à l'animation des différentes communautés Qualité à travers l'Europe.
Ce que ce stage vous apportera (Compétences développées) :
Ce stage est une occasion unique de développer des compétences clés pour votre future carrière :
- Gestion des Parties Prenantes : Apprendre à interagir et à coordonner avec de nombreux acteurs internes et externes.
- Gestion de Projet : Maîtriser la méthodologie de gestion de projet de A à Z.
- Communication Claire : Développer une communication percutante et adaptée à des publics variés.
- Gestion des Risques : Identifier, évaluer et atténuer les risques inhérents aux projets.
- Priorisation : Apprendre à gérer les priorités dans un environnement dynamique.
- Analyse de Données : Acquérir une expertise en gestion et interprétation de données analytiques.
- Compétences IT : Renforcer vos connaissances sur des outils tels que Power BI, Power Automate, Excel, PowerPoint.
- Culture Internationale : S'immerger dans un environnement multiculturel et développer une vision internationale.

Profil Recherché :
- Formation : Étudiant(e) en 2ème ou 3ème année d'école d'ingénieur.
- Appétence IT : Curiosité et forte appétence pour les outils informatiques et la digitalisation sont obligatoires.
- Autonomie & Initiative : Faire preuve de ressources et d'autonomie.
- Qualités Personnelles : Curiosité, force de proposition, excellentes compétences relationnelles, esprit d'équipe.
- Expérience : Aucune expérience pharmaceutique requise.
- Diversité des Écoles : Nous recherchons un(e) candidat(e) issu(e) d'une école différente de nos précédents apprentis (Angers Paristech), afin de favoriser le renouvellement des perspectives.
- Langues : Le poste est adapté aux non-francophones (l'anglais est la langue de travail).

Ce qui rend ce stage unique :
- Vision Stratégique : Un poste au niveau de la zone Europe, offrant une vue d'ensemble de la stratégie Qualité du Groupe.
- Impact Global : Contacts réguliers avec 15 usines réparties dans différents pays d'Europe.
- Innovation Digitale : Opportunité d'explorer et d'intégrer des technologies d'IA dans des processus concrets.
- Réseau Étendu : Développement d'un réseau solide au sein du département QEHS (Qualité, Environnement, Hygiène, Sécurité).
Votre profil- Vous êtes étudiant en Master (École d'ingénieur / Université), en année de césure, stage de fin d'études et/ou en école d'ingénieur.
- Vous avez une aptitude à travailler sur le terrain et à vous adapter aux changements. Vous savez travailler dans un environnement challengeant en communiquant efficacement.
- Vous êtes dynamique, organisé et méthodique.
- Vous êtes proactif, force de proposition et vous savez travailler dans un environnement collaboratif en tant que team player
- Vous avez un intérêt fort pour le secteur industriel et les process de production ainsi qu'une passion pour les enjeux EHS
- Vous êtes convaincant(e), vous expliquez vos idées clairement avec un raisonnement pertinent
- Vous êtes entrepreneur dans l'âme, vous aimez tester et découvrir de nouvelles choses
- Vous êtes créatif(ve), vous aimez sortir du cadre et proposer des solutions innovantes
- Vous êtes champion(ne) de la data, la manipulation de données chiffrées n'a plus de secret pour vous
- Vous êtes capable d'évoluer dans un environnement anglophone
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités avec un fort potentiel, un esprit entrepreneurial et la capacité à faire bouger les lignes.
Les avantages- Rémunération : 1700€ brut mensuel
- Transport : 60% des frais de transport pris en charge
- Télétravail : 1 jour de télétravail par semaine
- Congés : 1 jour par mois
Les + Groupe L'Oréal- Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement **
- Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels
- Vente flash Friends & Family pour votre entourage
- Salle de sport & Conciergerie.
Le process de recrutement- Entretien recruteur - 30 min : pour vous présenter et échanger sur le poste & le groupe L'Oréal
- Rencontre avec votre potentiel futur manager - 45 min : pour échanger sur les missions du poste

Le Groupe L'OréalPremier groupe de cosmétique au monde, nous sommes présents dans 150 pays avec 37 marques internationales réparties en 4 divisions : Produits grand public, Produits professionnels, Beauté Dermatologique, Luxe.
Chez L'Oréal, nous créons une beauté qui agit, inspire et rassemble. Notre mission est d'inventer le futur de la beauté en combinant le meilleur de la technologie, de la science et de l'inspiration naturelle et offrir à chacun·e une beauté inclusive, responsable et tournée vers l'avenir.
Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.
Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.