Stage - Analyste en Performance et Analyse Financière - Ventes Indirectes H/F Dassault Systèmes

Dassault Systèmes, « The 3DEXPERIENCE Company », offre aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d'innovations durables, capables d'harmoniser le produit, la nature et la vie.

Afin d'accompagner la croissance de l'organisation de ventes indirectes Global Customer Process Experience, nous recherchons un profil inspirant et passionné qui intégrera l'équipe Finance business partnering en tant que "Business Performance and financial Analyst ».

En tant que « Business Performance & financial Analyst» de cette organisation de vente sur un territoire mondial, vous contribuerez aux process budgétaires et de prévisions commerciales, délivrerez et automatiserez des analyses de performance pour aider la direction financière et l'équipe managériale de l'organisation de vente à prendre les bonnes décisions.

Vos missions :
Les missions seront variées et liées aux ambitions de croissance de l'organisation dans un contexte de transformation du réseau de distribution et de nouveaux « business model » à définir et modéliser:

Analyses et suivi des indicateurs de performance à une maille agrégée (par Zone géographique, type de chiffre d'affaire, marque, secteur industriel du client) et détaillée (par clients, revendeurs, produits et process, revendeurs communs CRE CPE)

Analyses des prix de vente des revendeurs et des clients, des "rebate" des revendeurs, des promotions/ offres spéciales, suivi et analyses des tailles de deals par pays, ainsi que des bases installées clients/revendeurs

Elaboration, automatisation et maintien de tableaux de bords présentant les principaux indicateurs de performance dans la « Platform 3DS» en lien avec les objectifs clés de transformation de l'organisation

Participation à l'évolution et à l'amélioration des systèmes d'information et bases de données finance utilisées dans le cadre du suivi de la performance

Analyse des perspectives commerciales pour les revues managériales (suivi hebdomadaire)

Autres analyses préparatoires pour les différents évènements d'animation du réseau de revendeurs (3Y "business planning" avec les principaux revendeurs, sales kick off, Partner advisory board...), contribution aux préparations des réunions de comité executif, board, des visites de revendeurs ("exec summary")...

Suivi des effectifs et de la productivité des vendeurs (interne et revendeurs)

Support à la stratégie de vente et son execution chez les revendeurs en lien avec les opérationnels en charges (nouveaux clients, expansion territoriales, croissance des clients existants, analyses de bases installées des revendeurs), ainsi que le suivi du "sourcing " des revendeurs par initiatives de croissance et famille de produits.

Vos qualifications :
Etudiant.e préparant un diplôme de niveau Bac +5, Ecole de Commerce ou Master Universitaire, avec une spécialisation en Finance domaine équivalent.

Vous aimez travailler en équipe et avez une aisance relationnelle permettant d'évoluer dans un environnement international face à des interlocuteurs variés.
Vous avez de solides compétences analytiques.
Vous êtes flexible et êtes capable de vous adapter à un environnement dynamique avec des priorités multiples.
Vous faites preuve de curiosité intellectuelle, de rigueur, d'autonomie et d'esprit d'initiative (atouts pour participer à des missions variées).
Vous maitrisez le pack Office Microsoft (Excel, Powerpoint) et des systèmes d'information de Business Intelligence et reporting (TM1 Cognos, Business Object) et bonnes notions des outils de Dashboarding de Dassault systems.
Vous avez un niveau d'anglais courant.

Nous rejoindre c'est aussi
Intégrer une entreprise scientifique au coeur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices :
Environnement multiculturel
Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie)
Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.