Responsable de Service Socio-Éducatif H/F

Alteris

1 poste de Responsable de service socio-éducatif (H/F) - CDI Temps plein
à pourvoir au sein du Territoire Clermont Livradois
Poste comprenant trois services (2 en MECS pour enfants 1 pour foyer d'adolescents)
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de territoire et en lien avec les autres membres de l'équipe de Direction, le/la Responsable de service socio-éducatif intervient auprès de deux groupes d'internat au sein de la MECS : enfants âgés de 3 à 15 ans confiés dans le cadre de la protection de l'enfance et d'un groupe d'adolescents à Pont du Château.

Missions :
- Assure la quotidienneté de fonctionnement du service et sa continuité
o Assurer la conformité et la sécurité des biens et des personnes
o Organiser le temps de travail et assurer le suivi des plannings du service
o Assurer l'organisation des remplacements
o Encadrer l'équipe pluridisciplinaire
- Garantit la qualité de l'accompagnement des jeunes accueillis en déclinant les valeurs associatives :
o Piloter le travail d'équipe et accompagner la rédaction des écrits professionnels
o Garantir l'élaboration et le suivi des projets personnalisés du public accompagné dans le respect de la qualité de prise en charge
o Assurer une démarche partenariale
- S'inscrire dans un travail d'équipe de direction et assurer le management des équipes placées sous sa responsabilité :
o Coordonne le fonctionnement général du quotidien de l'établissement dans la perspective d'une meilleure qualité de vie au travail, dans un contexte sécurisé
o Assure la continuité de service via une organisation du temps de travail conforme et efficiente
o Accompagne la rédaction des écrits professionnels
o Réalise régulièrement les entretiens professionnels

Profil :
o Vous êtes impérativement issu(e) d'une formation en travail social avec une expérience d'encadrement d'au moins 5 ans dans la protection de l'enfance et idéalement avec une expérience en internat
o L'acquisition d'un diplôme de niveau 6 (type CAFERUIS) est indispensable
o Vous êtes reconnu(e) comme un manager innovant et repérant, à même de solliciter des partenaires identifiés
o Vous disposez de solides compétences inhérentes à la conduite du changement, et vos connaissances en droit social vous permettent d'assurer la conformité de l'organisation du travail
o Vous utilisez couramment les outils bureautiques et maitrisez les principes d'un logiciel de planification

Spécificités du poste :
- Rémunération selon statut unique cadre classe 2 niveau 6
- Mobilité possible sur l'ensemble du département
- Astreintes sur le territoire Clermont Livradois

Poste à pourvoir 05/01/2026