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Technicien QSE H/F Nantes Métropole

Nantes - 44
CDI
Bac +2
Service public des collectivités territoriales

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Détail du poste

Au sein du service QSE et sous l'autorité de la responsable Qualite-Sécurité-Environnement, vous assistez, conseillez les services dans le domaine QSE. Vous proposez et mettez en oeuvre les actions de communication internes adéquates.
Vous évaluez les risques santé, sécurité au travail et environnementaux pour mise à jour du document unique et suivi des actions.
Vous évaluez les exigences réglementaires et normatives à partir d'un outil de veille réglementaire incluant le suivi des actions de mise en conformité.
Vous accompagnez la mise en oeuvre des mesures de prévention et des règles en matière d'hygiène, sécurité et environnement dont analyse des accidents, 1/4 heure sécurité, expérimentation de matériels....
Vous réalisez des audits internes, des visites terrains et des tests de situation urgence.
Vous développez des actions d'animation, de formation et de communication interne (flash HSE, accueil sécurité).
Vous réalisez le bilan annuel sécurité DOPEA qui participe à la certification.
Vous assistez et conseillez les services, pilotez des projets transversaux.
Vous assurez une polyvalence au sein du service QSE sur des actions transversales qualité/sécurité/environnement.
Vous avez un rôle de référent·e au sein du système management.

Titulaire d'un diplôme Bac +2 dans le domaine de l'hygiène et la sécurité, complétée idéalement d'une formation certifiante en HSE, vous disposez d'une expérience significative dans ce domaine et connaissez l'organisation et le fonctionnement des collectivités sur la gestion globale du cycle de l'eau.
Une expérience des systèmes de management associés aux normes ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, les risques dans les domaines de l'environnement, de l'hygiène et de la sécurité, les textes législatifs et réglementaires serait appréciée.
Vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels spécifiques (Mindget, Sphinx, Publisher).

Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
Participation à la mutuelle santé et prévoyance
Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
Cadre de travail agréable
Association sportive et culturelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.
Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.
Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.
Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.
Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.