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Technicien Dao Réseaux Electriques H/F GROUPE PARERA
- Aubière - 63
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 an
Les missions du poste
En tant que Technicien(ne) DAO, vos principales missions seront les suivantes :
Mise à jour de la cartographie des réseaux électriques :
- Mettre à jour et gérer la base de données cartographiques (BDD) liées aux réseaux,
en intégrant les nouvelles données Moyenne Echelle ;
- Assurer la cohérence des données mise à jour entre les différentes bases, y compris
les données immobilisées ;
- Assurer la qualité et la cohérence des plans en vérifiant la conformité des données
avec les normes internes et réglementaires ;
- Assurer la traçabilité des travaux dans les outils de gestion ;
- Respecter les délais impartis, en référence aux objectifs fixés par le processus de
mise à jour des bases de données du patrimoine.
Le profil recherché
- Bac ou BTS minimum ou expérience équivalente ;
- Bonne connaissance du pack office (Word, Excel à minima) ;
- Idéalement maitrise d'au moins un logiciel DAO ou SIG ;
- Compréhension et mise en application des documents techniques liés aux affaires traitées.
- Connaissance de la cartographie des réseaux électriques aériens et souterrains ;
Les « savoir-être » :
- Communication, esprit d'équipe, rigueur, autonomie, force de proposition, curiosité
- Bonne faculté d'adaptation et compétences organisationnelles.
Bienvenue chez GROUPE PARERA
Avec plus de 1 200 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 50 millions d'euros en 2024, le groupe propose une offre complète intégrant SIG, BIM, Lidar, drones et jumeaux numériques. Présent en France et à l'international, notamment en Afrique avec des filiales à Madagascar et en Côte d'Ivoire, PARERA poursuit son expansion en misant sur l'innovation et la performance durable.
Infos complémentaires
- Mutuelle d'entreprise
- Primes de participation et intéressement
- Prime vacances
- Poste adaptable RQTH
- Poste à pourvoir en CDIC
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1. J'ai postulé : Ma candidature est présélectionnée
-
2. Un(e) Chargé(e) de recrutement me contacte pour une préqualification
-
3. Je rencontre un manager pour échanger sur mon parcours, mes motivations et le poste
-
4. Candidature retenue : je transmets les documents nécessaires à mon embauche
-
5. Onboarding : Je suis accueilli(e) par mon manager, découvre l’équipe et l'entreprise
-
Publiée le 07/03/2026 - Réf : 3680060/26670613 TDRE/87L
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Technicien Dao Réseaux Electriques H/F
Super recruteur
- Aubière - 63
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