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Pas de salaire renseigné

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Consultant MOA Nucléaire H/F Assystem

Paluel - 76
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Services aux Entreprises
Secteur Energie • Environnement
Exp. 7 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Votre future équipe

Vous rejoignez l'équipe en charge des projets de transformation digitale sous la supervision de Maxime, Responsable d'Activités.

Dans le cadre du développement de nos activités digitale, nous recherchons un(e) consultant(e) Maîtrise d'Ouvrage (MOA). Vous serez l'interface entre les équipes métiers et les équipes techniques, avec une forte dimension d'animation, de communication et de coordination.

Missions principales

- Recueillir et formaliser les besoins métier,
- Rédiger des spécifications fonctionnelles,
- Participer aux ateliers avec les parties prenantes,
- Accompagner le déploiement des solutions,
- Suivre les développements en coordination avec la MOE,
- Contribuer à la conduite du changement,
- Garantir la qualité de la documentation fonctionnelle.

#LI-HYBRID

Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?

Rejoignez la communauté des Switchers et faites partie d'une aventure digitale passionnante au coeur de l'industrie nucléaire !

- Plus de 55 ans d'expérience dans le nucléaire et positionné dans le top 3 des plus grandes entreprises d'ingénierie nucléaire.
- Participer à des projets stimulants avec un véritables impacts sociétales.
- De nombreuses opportunités de carrière avec 70% de nos managers sont issus de la promotion interne.

Qualifications

Vos atouts pour réussir

- De formation Bac +5 en informatique, ingénierie, ou équivalent, avec un minimum de 5 ans d'expérience dans des projets d'intégration SI et AMOA.
- Vous avez de bonnes connaissances des architectures SI en environnement data et/ou appui métier MOA et une expérience en MOE ou développement.
- Vous disposez idéalement d'une expérience dans le secteur nucléaire et êtes à même d'appréhender rapidement les enjeux et problématiques des métiers qui y sont liés.
- Vous faites preuve d'un excellent esprit de synthèse, de rigueur et d'organisation, avec une capacité avérée à rédiger des documents clairs, structurés et adaptés aux interlocuteurs.
- Doté(e) d'une forte posture de conseil, vous êtes un communicant efficace, capable d'animer des ateliers, de collaborer avec des interlocuteurs métiers et de faire preuve d'autonomie et de proactivité.

Informations supplémentaires

Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas vous serez accompagné(e) !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s
Entretien avec le futur N+1
Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH
Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)
Onboarding puis suivi de la période d’intégration