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- Notre politique de télétravail
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Chargé SEO & Contenus H/F Allopneus
- Aix-en-Provence - 13
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 ans
Les missions du poste
Vous serez chargé(e) de déployer et d'optimiser les actions SEO et de production de contenus afin d'améliorer durablement la visibilité organique du site et d'accompagner la croissance de l'entreprise. En collaboration avec les équipes internes, vous identifiez les opportunités et proposez des optimisations. Curiosité, proactivité et bonne maîtrise du SEO sont essentielles pour réussir dans ce poste.
Missions principales
1. Suivi & analyses SEO
- Analyse des performances via GA, GSC et outils SEO dédiés.
- Identification d'opportunités d'amélioration et optimisation des pages (balises, maillage interne, structure, intentions de recherche...)
2. Production & optimisation de contenus
- Rédaction, optimisation et mise à jour des contenus existants.
- Application des bonnes pratiques SEO, E-E-A-T et guidelines internes.
- Contribution à l'amélioration continue des templates, guidelines éditoriales et workflows de publication.
3. SEO & IA
- Veille active sur les évolutions IA dans les moteurs de recherche (SGE, réponses génératives, nouveaux SERP features...).
- Adaptation des contenus aux nouveaux formats et comportements utilisateurs.
- Proposition d'expérimentations intégrant IA et SEO.
4. Gestion de projets
- Définition des besoins SEO techniques et coordination avec les équipes Tech.
- Brief et coordination des projets de création/optimisation de contenus.
- Collaboration transverse avec marketing, produit, e-commerce et développement pour assurer la cohérence des actions.
5. Veille & analyse concurrentielle
- Suivi des concurrents, des tendances sectorielles et des évolutions algorithmiques.
- Synthèse des insights et recommandations d'actions concrètes.
Issu(e) d'une formation Bac +3/5 type école de Commerce ou Université ou formation équivalente avec une spécialité en SEO, marketing digital ou rédaction web... avec 1-3 ans d'expérience.
- Curiosité, proactivité et sens de l'exécution : vous aimez tester, apprendre et faire avancer les sujets.
- Profil analytique et data-driven, capable d'interpréter des données et d'en tirer des recommandations.
- Bonne maîtrise des fondamentaux SEO (technique, sémantique, contenu) et aisance avec les principaux outils (Screaming frog, Semrush).
- Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral.
- Bon relationnel, sens de la communication et capacité à collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires.
ALLOPNEUS.COM, leader de la vente de pneumatiques sur internet BtoC et BtoB (pneus tourismes, camionnette, 4x4, Quad, Moto, industriel, poids lourd, agricole (plateforme logistique), tous canaux confondus, est un écosystème regroupant 3 filiales (Logistique, Service Client et e-Commerce) en étroite interaction, basé à Aix en Provence (13) et Valence (26).
Filiale du Groupe MICHELIN depuis 2022, et leader français de la vente de pneumatique, Allopneus.com reflète une formidable richesse de 300 personnalités, pour une communauté de travail challengeante et un lien social fort. Le Groupe par son agilité, son souci de l'équilibre et sa bienveillance, est un incubateur de projets professionnels.
- Dynamique Eco-Responsable
- Equilibre vie pro - vie perso (télétravail)
- RTT
- Locaux modernes et salle de convivialité
- Parcours d’intégration sur mesure
- Salaires sur 12 mois
- Tickets Restaurant
- Participation aux bénéfices
- Bonus groupe
- Plan d’accompagnement des collaborateurs pour révéler leur potentiel
- Couverture Santé et Prévoyance
- Passerelles métiers
- Plan Epargne Retraite Cadre
- Avantages CSE
- Entreprise innovante et humaine
- Un environnement stimulant et digital
- Des équipes passionnées et solidaires
- De vraies opportunités de développement
- Une culture fondée sur la bienveillance et la performance
- Ici, vos idées comptent, et votre évolution aussi !
-Partie variable selon conditions et proratisation: Bonus Groupe MICHELIN pouvant aller jusqu'à 2% du salaire brut annuel
-Ticket restaurant : 9 euros, part employeur 55 %
-Mutuelle, part employeur 60 %
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1/ Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez appelé(e) par Anaïs de la Direction du Personnel pour un premier entretien téléphonique.
2/ Si nous sommes sur la même longueur d'ondes, vous rencontrerez dans un second temps Anaïs accompagnée de Florian, le Responsable Acquisition, potentiellement suivi de Cyril, le Directeur E-Commerce.
3/ Nous reviendrons vers vous rapidement pour notre éventuelle future collaboration !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Job-board, sourcing candidature, analyse des CV
-
Si CV sélectionné, appel pour convenir d'un rendez-vous – Entretien
-
Process 1- 30 à 45 minutes d'échange pour valider l'adéquation poste/profil
-
Si candidature pertinente, synthèse d’entretien-proposition de la candidature au Manager
-
Après validation du Manager, prise de RDV Entretien physique ou en visio
-
Process 2 - Entretien physique ou visio avec le/la manager expert - 30 à 45 minutes
-
Bilan, analyse et synthèse entretien – En collaboration Manager & Recruteur
-
Validation finale et retour aux candidat(e)s – Si validé proposition promesse d’embauche
-
La carte
60 Rue de la tramontane
13090 Aix-en-Provence
Pas de salaire renseigné
Publiée le 04/12/2025 - Réf : 3678913/26658518 CSC/13A
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Chargé SEO & Contenus H/F
Super recruteur
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