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Allopneus Recrutement
Super recruteur
- Réponse garantie
- Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
- Réactif
- En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
- Transparent
- Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Aix-en-Provence - 13
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Année de fondation 1983
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Chiffre d'affaires 300 Millions d'euros
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Salariés 250 à 1000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Moyenne d'âge 35 ans
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Index de parité 85 / 100
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Répartition H/F 70% - 30%
Présentation
ALLOPNEUS.COM, leader de la vente de pneus sur internet (BtoC, BtoB) est un écosystème vivant. Filiale du Groupe MICHELIN, Allopneus.com rassemble une communauté de travail de 300 personnalités et plus de 100 expertises. Le Groupe est un véritable incubateur de projets professionnels.
NOTRE VISION
Faciliter la mobilité de chacun grâce à une expérience d’achat de pneus simple, rapide et digitale, personnalisée et responsable, tout en alliant innovation, proximité et performance durable. Nous embarquons les collaborateurs/trices dans cette formidable aventure humaine. Pour cela, nous veillons à donner du sens aux partis-pris stratégiques pour que chacun ait sa place dans l’écosystème ALLOPNEUS…
UN ETAT D’ESPRIT
Faciliter la mobilité pour tous, en proposant une expérience d’achat de pneumatiques fluide, rapide et sécurisée, appuyée sur la puissance du digital, une logistique intégrée et un réseau de partenaires de confiance. Chaque jour, nos équipes unissent leurs expertises pour offrir un service de qualité, alliant innovation, proximité et satisfaction client.
MISSIONS
Faciliter la mobilité pour tous, en proposant une expérience d’achat de pneumatiques fluide, rapide et sécurisée, appuyée sur la puissance du digital, une logistique intégrée et un réseau de partenaires de confiance. Chaque jour, nos équipes unissent leurs expertises pour offrir un service de qualité, alliant innovation, proximité et satisfaction client.
Raisons de nous rejoindre
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Dynamique Eco-Responsable
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Equilibre vie pro - vie perso (télétravail)
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RTT
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Locaux modernes et salle de convivialité
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Parcours d’intégration sur mesure
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Salaires sur 12 mois
Nos étapes de recrutement
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Job-board, sourcing candidature, analyse des CV
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Si CV sélectionné, appel pour convenir d'un rendez-vous – Entretien
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Process 1- 30 à 45 minutes d'échange pour valider l'adéquation poste/profil
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Si candidature pertinente, synthèse d’entretien-proposition de la candidature au Manager
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Après validation du Manager, prise de RDV Entretien physique ou en visio
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Process 2 - Entretien physique ou visio avec le/la manager expert - 30 à 45 minutes
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Bilan, analyse et synthèse entretien – En collaboration Manager & Recruteur
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Validation finale et retour aux candidat(e)s – Si validé proposition promesse d’embauche
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offres d'emploi
chez
Allopneus
Filtres
Conseiller Client H/F
Business Developer - Grands Comptes B2b H/F
Alternant·e Community Manager H/F
Coordinateur Logistique H/F
Chef d'Équipe Logistique- Responsable d'Ilot H/F
Coordinateur Logistique H/F
Responsable d'Îlot H/F
Responsable d'Îlot H/F
Responsable d'Îlot H/F
Alternant·e Community Manager H/F
Stage M2 - Mission Rp Relations Presse - Relations Médias & Contenus Stratégiques H/F
E Category Manager H/F
Conseiller Client H/F
Technicien de Maintenance H/F
Technicien de Maintenance H/F
Assistant Gestionnaire Transport H/F
Stage M2 - Mission Rp Relations Presse - Relations Médias & Contenus Stratégiques H/F
Responsable d'Exploitation Logistique H/F
Coordinateur Logistique H/F
E Category Manager H/F
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