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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
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Responsable de Production Informatique H/F Fitness Park

Puteaux - 92
CDI
Télétravail partiel
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Distribution • Commerce de gros
Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
Exp. 5 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

CDI - Puteaux (92)
Rattachement hiérarchique : DSI

Rejoignez notre aventure !
Vous avez à coeur de garantir la performance et la fiabilité d'un système d'information à fort enjeu ? Vous aimez piloter des environnements techniques variés, encadrer une équipe et relever des défis liés à la transformation digitale ? Cette opportunité est faite pour vous.
Dans un groupe en pleine croissance, au service de 100 sites, vous êtes le pilier de l'exploitation et de l'évolution des infrastructures IT. Aux côtés du DSI, vous contribuez à faire de l'IT un levier de performance, d'innovation et d'excellence opérationnelle.

Les missions du poste
En tant que Responsable de Production Informatique, vous intervenez sur les thématiques suivantes en :

Exploitation & Support

- Contrôlant le bon fonctionnement du SI (disponibilité, performance, incidents)
- Organisant le support et garantissant la qualité de service délivrée aux utilisateurs.
- Mettant en place les outils de supervision, d'automatisation et de reporting.

Architecture & Infrastructure

- Pilotant les architectures réseau, système, cloud et de sécurité.
- Définissant et faisant évoluer l'urbanisation technique du SI.
- Assurant la cohérence, la robustesse et la scalabilité des environnements.

Cloud, SaaS & partenaires techniques

- Gérant les environnements hybrides (on-premise, cloud public, SaaS).
- Supervisant les relations avec les prestataires (hébergeurs, éditeurs, infogérants).
- Garantissant la qualité de service, la conformité contractuelle et la sécurité des plateformes.

Sécurité des systèmes d'information

- Mettant en oeuvre les politiques de sécurité définies avec le DSI.
- Pilotant les audits, tests de vulnérabilité et plans de continuité.
- Sensibilisant les équipes et accompagnant la gestion des incidents de sécurité.

Projets & transformation IT

- Contribuant aux projets IT et métiers : cadrage technique, déploiement, validation.
- Étant force de proposition pour l'innovation, la modernisation et la rationalisation du SI.
- Intégrant les enjeux RSE et Green IT dans les choix d'infrastructure.

Profil recherché

Compétences techniques

- Excellente maîtrise des architectures réseau, système, cloud (AWS, GCP).
- Expertise en cybersécurité, supervision, monitoring et automatisation.
- Expertise en gestion de plateformes SaaS, DevOps et gestion de configurations.
- Connaissance des standards ITIL, des processus ITSM et de la gestion de service.

Aptitudes managériales et relationnelles

- Leadership affirmé et capacité à faire grandir une équipe.
- Sens du service, orientation client interne, communication claire et synthétique.
- Capacité à dialoguer avec les directions métiers et à vulgariser les enjeux techniques.

Formation & expérience

- Bac +4/5 en informatique.
- Expérience réussie dans un environnement multi-sites ou en réseau de franchises.
- Maîtrise de l'anglais technique.

Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement de travail dynamique, en transformation digitale accélérée.
Des projets à fort impact et une autonomie réelle dans votre périmètre.
Une équipe soudée, des ambitions fortes et un rôle stratégique dans la direction IT.

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et prenons le temps d'en parler.

Un parcours d'intégration et de formation sur-mesure
Ambiance jeune et dynamique à l’image de nos valeurs
Variable sur objectif
Titres-restaurants pris en charge à hauteur de 60%
Remboursement transport à hauteur de 50%
Carte d’abonnement aux clubs
Télétravail partiel
Chèques cadeaux et offres avec notre CSE
Formation Libre Accès en e-learning
Mutuelle d’entreprise à hauteur de 50%
Summer Party, Séminaire de fin d’année et événement de Team building
Corbeille de fruit 2 fois par semaine
Cafétéria avec boissons et snacks gratuits

Tickets restaurant - Savoure ton déjeuner grâce à nos tickets resto !
Du télétravail - Un équilibre parfait entre bureau et maison !
Mutuelle - Prends soin de ta santé
Prévoyance - Une sécurité supplémentaire pour toi et tes proches
Abonnement VIP - Entraine-toi dans nos salles
Salaire : 55 K€ à 65 K€ selon expérience + part variable

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de candidature sous 72h
Ton CV est retenu ? Premier échange téléphonique pour valider l'adéquation poste/profil
L'échange est positif ? Entretien physique ou visio avec la RH et/ou un expert métier
Tu es en short-list ? Un second entretien physique avec le N+1 et/ou N+2
Accompagnement tout au long du processus pour te tenir informé des différentes étapes
Ton profil est retenu ? Proposition écrite : Bienvenue chez FITNESS PARK