Salaire fourni par le recruteur
Responsable Production et Plateforme IT H/F Intersport
- Longjumeau - 91
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 8 à 10 ans
Les missions du poste
Dans un contexte de transformation digitale d'ampleur, Intersport France renforce sa DSI et crée un rôle clé de Responsable Production & Plateformes IT H/F pour garantir la stabilité, la performance et la qualité de service du système d'information.
Rattaché·e à la Responsable Infrastructures, vous pilotez les activités de production, d'exploitation et d'infogérance, tout en accompagnant la montée en maturité des équipes et des pratiques (DevOps / SRE).
Vous êtes le·la chef d'orchestre du run, dans un SI en pleine évolution.
Ce qui rend le poste particulièrement stimulant
- Un SI hybride et en transformation
- Des enjeux forts de disponibilité, performance et sécurité
- Une organisation qui évolue avec de nouveaux modes de fonctionnement et outils
- Des projets structurants comme : mise en oeuvre du CloudOps, automatisation et déploiement de l'observabilité, renégociation les contrats d'infogérance, mise en oeuvre de l'IA dans les opérations, construction d'un PCA/PRA
Vos responsabilités clés
- Piloter les opérations de production et d'exploitation IT
- Garantir les engagements de service, la sécurité et la continuité d'activité
- Manager et structurer les équipes de production
- Mettre en place une culture d'amélioration continue, de qualité et de documentation
- Suivre les indicateurs, anticiper les risques et porter les plans d'amélioration
Le profil recherché
Issu·e d'une formation supérieure en informatique ou école d'ingénieur (Bac +5), vous justifiez d'au moins 8 à 10 ans d'expérience en pilotage d'équipes de production / exploitation IT dans des environnements exigeants et en transformation.
Compétences techniques attendues
- Maîtrise des environnements systèmes, réseaux et cloud (Azure/AWS ou équivalent).
- Expérience en exploitation, supervision, gestion d'incidents et performance SI.
- Connaissance des pratiques DevOps / SRE et des outils d'automatisation.
- Bonne compréhension des enjeux de sécurité informatique, PCA/PRA et gestion des risques.
- Pratique des standards ITIL et des environnements hybrides (infogérance/on-premise).
Savoir-être et compétences comportementales
- Leadership naturel, capacité à fédérer et à engager les équipes, conduite du changement.
- Rigueur, capacité d'analyse et prise de décision.
- Orientation résultat, pragmatisme et sens du service.
- Curiosité technologique, proactivité et appétence pour la transformation.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Consultation des offres en ligne
-
Candidature via notre formulaire
-
Entretien avec l'équipe RH et/ou le manager
-
Validation du recrutement
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La carte
2 Rue Victor Hugo
91160 Longjumeau
Publiée le 07/02/2026 - Réf : 965390
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