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Responsable du Pôle d'Action Sociale de Carentan-Les-Marais H/F
Conseils départementaux
- Carentan-les-Marais - 50
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le Département de la Manche a organisé l'accueil et l'accompagnement social en proximité des Manchois au sein de 9 pôles d'action sociale sur le territoire départemental, réunissant des équipes sociales, médico-sociales et administratives.
Le pôle d'action sociale regroupe et anime les équipes administratives, sociales et médico-sociales en charge de la mise en oeuvre des missions enfance, accompagnement social, autonomie et insertion. Les services centraux sont, quant à eux, chargés de la définition, du suivi et de l'évaluation des politiques publiques.
Le fonctionnement des pôles d'action sociale est organisé en équipes pluridisciplinaires, avec un pôle administratif et une mission psychologue, dans un processus de déconcentration des décisions visant à rapprocher celles-ci des usagers. Cette orientation répond à une volonté de consolider une conception de l'intervention sociale fondée sur une approche globale des problématiques familiales ou individuelles.
Le responsable de pôle d'action sociale incarne, pilote et porte au niveau local les politiques de l'action sociale départementale sur leurs volets stratégique et opérationnel. Membre de l'équipe de la direction de l'accompagnement social de proximité, vous travaillez en étroite collaboration avec les directions métiers de la direction générale adjointe action sociale.
Vous assurez une mission managériale sur le pôle d'action sociale et êtes responsable de l'organisation locale dans le respect des règles départementales.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o050251202001502-responsable-pole-action-sociale-carentan-les-marais?pk\_campaign=ep
Compétences :
- Vous avez de très bonnes connaissances du cadre législatif et réglementaire du domaine du social et des collectivités territoriales
- Vous avez la capacité à animer des réseaux et à manager des équipes
- Vous avez le sens de l'écoute et la capacité à décider
- Vous devez faire preuve du sens des responsabilités et d'esprit d'initiative
- Vous avez la capacité à porter les enjeux départementaux vis-à-vis des équipes et des partenaires
- Vous devez posséder des qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse, le sens du relationnel et de la communication
- Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (word, excel, powerpoint, messagerie électronique, internet...).
Profil :
Une expérience de direction d'équipe dans le champ social serait vivement appréciée ainsi que toute expérience dans ce domaine
Publiée le 04/12/2025 - Réf : O050251202001502
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