Chargée du Développement SIRH Ciril - Commune de Martigues H/F

Communes

Organise le travail avec le groupe de projet, en contrôle la qualité, les performances, le coût et les délais
Participe au bon fonctionnement du système d'information en garantissant le maintien des différents outils, des logiciels systèmes et infrastructures de communication
Participe à l'accompagnement des projets transversaux et des projets de Services
Participe à la définition de la stratégie en matière de système d'information, en assure la mise en oeuvre
Pilote des projets informatiques en conformité avec les référentiels établis par et pour le maître d'ouvrage
Propose et construit des instruments de suivi et d'analyse des interventions afin de rendre compte des programmes d'actions réalisés ou en cours et d'éclairer les choix pour des interventions futures dans une perspective d'amélioration de l'action publique
Vérifie et valide la conformité des applications, des systèmes et des usages à la politique de sécurité de la collectivité

Généralités
Poste Poste "Chargée du développement SIRH CIRIL"
Occupation Poste de quotité 100 %, que vous occupez à 100 %
Mobilité Ne nécessite pas de mobilité particulière
Effectif Le poste n'est pas budgeté

Référence Libellé Domaine Famille Principal
05/B/08 Chargé de Projet SIRH Pilotage, management et gestion des ressources Ressources humaines Oui

Correspondances
Correspondance ROME M1403 Études et prospectives socio-économiques
Correspondance RIME FPEEEP02 Chargé d'études
Correspondance RIME FPEEEP04 Producteur d'informations de base
Correspondance FPH 40L70 Statisticien(ne)

Autres appellations
Chargée / Chargé d'études socio-économiques
Socio-démographe, statisticienne / Socio-démographe, statisticien
Chargée / Chargé d'études économiques
Chargée / Chargé d'études en urbanisme
Chargée / Chargé des études prospectives et de la planification

Spécialisations et extensions
Diagnostic sectoriel et territorial, évaluation
Économétrie / statistiques / prospective / SIG et cartographie / bases de données
En fonction du domaine d'intervention : habitat, urbanisme et aménagement, emploi-formation professionnelle, ressources humaines, économie, etc.

Situation fonctionnelle
Région, département, structure intercommunale, commune, établissement public
Rattaché à la direction générale ou à une direction générale adjointe spécialisée ou à vocation transversale
Rattaché à la direction des ressources humaines