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Employé Polyvalent de Conserverie H/F
Foies Gras Groliere
- Le Bugue - 24
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Entreprise Foie Gras Grolière - 24260 LE BUGUE
Fabrique de conserves artisanale
Structure à taille humaine - 10 salariés
Recherche Un(e) employé(e) polyvalent(e) dédié(e) à :
- La fabrication de plats cuisinés, Foies Gras, pâtés, terrines, conserves et semi-conserves ;
- L'utilisation de machines type emboîteuses, poussoirs, autoclaves, étiqueteuse automatique .etc
- La préparation occasionnelle de commandes dédiée aux expéditions de produits ;
- Vente occasionnelle des produits en boutique ;
- Maîtrise des normes HACCP
Conditions :
Contrat en CDD avec évolution
Salaire : 14.24/ h
13ème mois dès contrat CDI
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%
35 H/semaine en moyenne avec annualisation du temps de travail (pic d'activité de novembre à fin décembre avec réalisation d'heures supplémentaires).
Demandes particulières :
Détention si possible d'un CAP ou BEP charcutier (mais pas obligatoire)
Expérience exigée dans l'industrie de la conserve
Poste à pourvoir au 1er Février 2026
Experience: 1 An(s) - exigée
Compétences: Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Préparation industrielle de produits à base de viande
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 03/12/2025 - Réf : 201CLPM
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