Travailleur Social Me - Es - Cesf - As H/F

la Sasson

OBJECTIFS GÉNÉRAUX :
Vous accompagnerez des personnes Demandeurs d'Asile sur le territoire d'Aix-les-Bains et Avant-Pays Savoyard, accueillis dans le cadre d'un Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile - HUDA (diffus et intra). Le public accueilli présente plusieurs problématiques (sociales, psychiques, santé, précarité). L'équipe est composée d'une CDS, d'une coordinatrice, de 9 travailleurs sociaux au total, de 4 veilleurs de nuit.
CDD dans le cadre du remplacement d'un salarié en arrêt.

DESCRIPTION DU POSTE :
- Accompagner les Demandeurs d'Asile dans le cadre de leur procédure d'asile, le savoir-vivre et l'autonomie sur un nouveau territoire et dans un logement,
- Travailler de concert avec les services de l'OFII
- S'engager au sein d'une plateforme composée d'un CHRS, d'une résidence d'Accueil, d'un dispositif IML. La Plateforme a pour objectif de sécuriser le parcours des résidents. Travailler au sein de cette Plateforme engage chaque professionnel sur les différents dispositifs qui la composent.

SAVOIR FAIRE :
- Apporter un soutien à la vie quotidienne des personnes accueillies
- Accompagner les personnes dans les démarches administratives dans le cadre de la procédure de demande d'asile et ce, dans le respect de la loi
- Garantir le suivi individuel des résidents en collaboration avec l'équipe
- Garantir la sécurité, la qualité d'accueil et le respect du règlement intérieur
- Capacité à gérer les conflits et à faire respecter le cadre posé (RI, orientations établies par l'État, la Direction, et l'équipe, etc.)
- Savoir rédiger (rapport de synthèse, accompagnement et rédaction au récit de vie de la personne accueillie, etc.)
- Travailler en équipe, coordonner, élaborer et transmettre l'information
- Assurer l'animation du partenariat local au travers du suivi des situations

CONNAISSANCES ASSOCIÉES :
- Connaissances et expériences en matière de droit des étrangers et droit d'asile seraient appréciées
- Connaissances du tissu institutionnel et associatif
- Connaissance de l'environnement partenarial
- Avoir une connaissance et une compréhension globale, des politiques publiques de l'hébergement.
- Maitriser l'expression orale et écrite
- Savoir utiliser l'outil informatique
- La maîtrise de plusieurs langues serait un atout appréciable.

CAPACITÉS RELATIONNELLES :
- Faire preuve de patience et d'empathie
- Avoir le sens des relations humaines
- Avoir le sens de l'observation et de l'écoute
- Faire preuve de dynamisme et d'initiative
- Capacité d'adaptation aux diverses problématiques des résidents
- Être rigoureux et ponctuel

STATUT, RÉMUNÉRATION :
- Contrat à Durée Déterminée jusqu'au 3 janvier 2026 inclus (possibilité renouvellement)
- Temps plein
- Date d'embauche : immédiate
- Lieu de travail : Aix-Les Bains
- Rémunération selon CCN51 et diplôme
- Prime mensuelle de 238 € brut
- Reprise d'ancienneté à 30%
- Permis de conduire obligatoire