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Stage Cybersécurité Bac+4 - 5 H/F Volvo Group
- Lyon - 69
- Stage
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Détail du poste
Vous évoluerez au sein d'une équipe investie, bienveillante, dans un environnement international et multiculturel.
Votre mission:
Au sein de l'équipe CIO de Renault Trucks, renforcer la cybersécurité via des revues de cybersécurité de nos applications de vente et après-vente.
Vos responsabilités :
En tant que stagiaire Cyber Sécurité, vous prendrez la responsabilité :
- De préparer et d'effectuer l'audit cyber sécurité de certaines de nos applications avec le support de l'équipe cyber sécurité Renault-Trucks et d'un questionnaire d'audit
- De dresser une liste d'actions correctives à implémenter ou atteindre les objectifs cyber sécurités attendus
- De construire une méthode de suivi de ces plans d'actions
- De faire évoluer le questionnaire d'audit dans une démarche d'amélioration continue et d'industrialisation
En complément, pour certaines d'entre elles :
- D'organiser des tests d'intrusion applicatifs (pen-test) en collaboration avec l'équipe de maintenance applicative et l'équipe dédiée à ces tests de sécurité au niveau du groupe.
Qui êtes-vous ?
Compétences de notre stagiaire idéal :
- Organisé, structuré,
- Curieux(se), Ouvert(e)
- Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles car notre organisation internationale implique une multitude de parties prenantes.
- Passionné(e), motivé(e) par la cyber
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Anglais
Connaissances :
- Basiques d'architecture logicielle d'une application, Front-end, Back-end, Authentification, Base de données
- Basiques d'infrastructures réseaux et dispositifs de sécurité devant faire partie du schéma d'infrastructure
- Savoir Identifier les risques auxquelles les applications sont exposées, et les vulnérabilités potentielles
- Connaitre les bonnes pratiques cyber pour sécuriser les applications
- Définir/vérifier le plan de restauration en cas de crash
Qu'est-ce que vous y gagnez ?
En tant que stagiaire dans l'équipe Cybersécurité de Renault Trucks, vous aurez l'opportunité d'apprendre et de grandir dans un environnement international dynamique et chaleureux.
Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails.
Qui nous sommes et en quoi nous croyons
Nous sommes engagés à façonner l'avenir des solutions de transport efficaces, sûres et durables. Réaliser notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour les talents au sein des marques et entités leaders du groupe.
Postuler à ce poste vous offre l'opportunité de rejoindre le groupe Volvo. Chaque jour, vous travaillerez avec certains des esprits les plus brillants et créatifs de notre domaine afin de laisser notre société dans un meilleur état pour la prochaine génération. Nous sommes passionnés par ce que nous faisons et nous prospérons grâce au travail d'équipe. Nous sommes presque 100 000 personnes unies à travers le monde par une culture de soin, d'inclusivité et d'autonomisation.
En tant qu'entreprise du groupe Volvo, Renault Trucks compte 10 000 professionnels qui s'engagent à avoir un impact positif sur la société. Nous voulons contribuer à un avenir plus durable. Nous créons les opportunités commerciales pour y parvenir et nous sommes les chefs de file pour mener cette transformation dans l'industrie du transport. Nous prenons soin les uns des autres et accordons de l'importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous sommes désireux d'apprendre et de nous développer. Nous pensons comme des entrepreneurs, nous sommes responsabilisés et reconnus pour notre contribution. Nous sommes simples, pragmatiques, engagés et chaleureux.
- Un package de rémunération attractif
- Une politique de formation très active
- Télétravail possible pour les secteurs où c’est applicable
- Handi accord (avantages pour les employés en situation de handicap)
- Comité Social et Economique (CSE) avantageux
- PERECO (Le Plan d'Epargne Retraite Collectif)
- RTT et Congés d'ancienneté
- Priorité mise sur la santé et la sécurité des collaborateurs
- Prime de transport ou Remboursement des abonnements à 50 ou 80 %
- Espaces de travail innovants et Salles de créativité
- Conciergerie & Restaurants d’entreprise
- Bornes de recharge électrique sur site
- Environnement scandinave où le respect de l'individu est primordial
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Cherchez un emploi qui répond à vos compétences, à vos qualifications et à vos intérêts.
-
Postulez : Une confirmation vous sera envoyée par e-mail dès que vous aurez candidaté.
-
Pré-Entretien : les pré-entretiens se font en vidéo différée ou par téléphone.
-
Entretien : entretien avec le manager, entretien RH, tests ou prise de références.
-
Communication : tous les candidats sont informés de l'avancée de leur process.
-
Sélection du meilleur talent.
-
Intégration.
-
Volvo Group en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 03/12/2025 - Réf : 26973-fr_FR
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Stage Cybersécurité Bac+4 - 5 H/F
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Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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