Chargé de Mission - Travailleur Social H/F

un Dep Ass Familial Dordogne

Reconnue d'utilité publique, l'Union Départementale des Associations Familiales de la Dordogne (UDAF 24) représente et soutient les familles du département à travers ses actions sociales, juridiques et éducatives.
Engagée au service de l'intérêt général, elle fédère de nombreuses associations familiales et intervient dans des domaines variés tels que la protection juridique des majeurs, le logement, la parentalité et l'accompagnement social.

Activités :
- Réaliser les mesures d'accompagnement vers et dans le logement (AVDL) à destination des ménages reconnus DALO
- Assurer le lien entre le prescripteur de la mesure, le ménage, le bailleur social et les partenaires dans l'optique d'un relogement effectif et pérenne

Missions principales :
- Assurer le lien entre les services institutionnels et les ménages autour du projet de relogement suite à leur reconnaissance prioritaire d'accès à un logement.
- Informer les ménages sur les différentes étapes de traitement de leur reconnaissance prioritaire d'accès au logement, au titre du DALO, ainsi que le contexte d'accès au logement sur le département.
- Etablir des diagnostics sociaux et des préconisations en termes d'axes d'accompagnement à mettre en oeuvre et/ou dispositifs à mobiliser, et assurer l'accompagnement des ménages à chaque étape (administratif, visite du logement, budgétaire, intégration dans le nouvel environnement.)
- Produire des écrits professionnels (enquêtes, bilan d'accompagnement, notes sociales pour sollicitations d'aides)
- Renseigner régulièrement les données sociales sur le logiciel métier ainsi que les tableaux de suivi d'activités

Matériels mis à disposition :
Véhicule de service, ordinateur portable, téléphone portable

Prérequis :
- Permis B
- Diplôme de Conseiller (e) en Economie Sociale et Familiale
- Bonne connaissance des dispositifs d'accès au logement
- Aisance relationnelle
- Autonomie de travail
- Qualité de posture de médiation
- Expérience sur poste similaire appréciée

Conditions du poste :
Poste en CDD à temps plein 1 an renouvelable 1 fois
Rémunération selon profil et expérience, selon la convention collective 66.