Agent - Agente de Crèche H/F

Communaute de Communes du Pays Foyen

CDD - Accroissement temporaire d'activité - 8 mois
Prise de poste : 1er février 2026
Temps plein - 35h hebdomadaires
Rémunération : à partir de 1 800€, selon profil

Rejoignez un territoire engagé pour la petite enfance !
La Communauté de Communes du Pays Foyen (20 communes, 220 km²), investie pleinement dans sa politique « Services à la population », développe une dynamique forte en faveur de l'Enfance et de la Jeunesse. Nos structures d'accueil de la petite enfance sont de véritables lieux de vie, d'éveil et de lien social, favorisant l'intégration des familles et le dynamisme local.
Le service Petite Enfance comprend aujourd'hui 3 crèches (Pellegrue, Sainte-Foy-la-Grande, Port-Sainte-Foy-et-Ponchapt), un Relais Petite Enfance (RPE) et un Lieu Accueil Enfant-Parent (LAEP), représentant une équipe pluridisciplinaire de 24 professionnels motivés.

Le poste :
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, nous recrutons un(e) Agent/Agente de crèche pour intervenir au sein de la crèche Lous Pitchoun à Pellegrue, structure accueillant 20 enfants.

Vos missions
- Garantir un accueil sécurisant, bienveillant et de qualité pour les enfants et leurs familles.
- Accompagner les parents dans les temps de séparation et favoriser le dialogue éducatif.
- Concevoir, mettre en place et animer des actions d'éveil adaptées contribuant au développement global des enfants.
- Participer activement aux temps du quotidien : accueil, repas, sieste, activités.
- Assurer le bien-être psychologique, physiologique et physique des enfants dont vous êtes référent(e).
- Contribuer à la mise en oeuvre du projet d'établissement.
- Participer à l'entretien minimum des locaux.
- Assurer la préparation des repas dans les règles d'hygiène et de suivi des connaissances sur l'alimentation des petits.

Profil recherché :
Compétences
- Très bonne connaissance du développement de l'enfant (0-4 ans).
- Maîtrise des techniques de communication, d'écoute active et d'observation.
- Connaissance des normes d'hygiène, de sécurité et des règles éducatives.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, adaptabilité et organisation.
- Qualités relationnelles affirmées auprès des enfants comme des familles.
- Capacité à gérer les imprévus.

Qualifications
- Diplômes du secteur petite enfance bienvenus
- Permis B + véhicule personnel requis.