Médiateur Social et Culturel - Contrat Adulte-Relais H/F

Centre Social le Colibri

Au sein du Centre Social Le Colibri, le médiateur social et culturel contribue au renforcement du lien social, à la facilitation du vivre-ensemble et à la participation des habitants.
Le poste s'inscrit dans le cadre d'un contrat adulte-relais, dispositif soutenant les actions de médiation et de valorisation culturelle dans les Quartiers Politiques de la Ville (QPV).

Médiation sociale :
- Accueillir, écouter et orienter les publics selon leurs besoins.
- Prévenir et apaiser les conflits du quotidien dans les espaces publics, collectifs ou au sein des structures partenaires.
- Assurer une présence de proximité dans le quartier (déambulations, permanences).
- Faciliter la communication entre habitants, services publics et structures associatives.
- Soutenir les démarches administratives simples (information, premiers niveaux d'accompagnement).
- Encadrer et accompagner les jeunes du quartier, prévenir les situations de tension, faciliter le dialogue intergénérationnel et promouvoir la participation citoyenne.

Médiation culturelle
- Favoriser l'accès des habitants à la culture (sensibilisation, accompagnements, partenariats).
- Concevoir ou co-construire des projets culturels participatifs (ateliers, expositions, spectacles).
- Organiser et animer des activités culturelles auprès de différents publics.
- Valoriser la diversité culturelle du quartier et les initiatives locales.

Animation du territoire
- Participer à la dynamique partenariale du quartier.
- Repérer les besoins des habitants et contribuer à l'élaboration de projets adaptés.
- Mobiliser les habitants autour d'actions collectives, avec une attention particulière aux jeunes.
- Promouvoir les valeurs républicaines (laïcité, égalité, mixité, solidarité).

Observation et reporting
- Rendre compte des situations observées, des difficultés repérées et des actions menées.
- Participer à l'évaluation des projets et à la rédaction de bilans et rapports.

Compétences requises
- Connaissance des publics et des problématiques sociales en quartiers prioritaires.
- Connaissance du fonctionnement des acteurs sociaux, éducatifs, culturels et institutionnels.
- Compréhension et respect des valeurs républicaines.
- Méthodologie de projet et techniques d'animation/ médiation.
- Gestion de situations conflictuelles.
- Capacité à mobiliser les habitants, y compris les jeunes, et créer des partenariats.
- Maîtrise des outils numériques et capacités rédactionnelles
- Écoute active, empathie, neutralité.
- Diplomatie, patience, discrétion.
- Autonomie, sens de l'organisation et créativité.
- Adaptabilité et réactivité.

Profil souhaité :
- Expérience dans la médiation sociale, culturelle ou dans le travail en quartier prioritaire appréciée.
- Diplôme dans le social, l'animation, la médiation ou la culture souhaité (DEJEPS, BPJEPS, BTS SP3S ou équivalent).
- Permis B apprécié.

*** Conditions d'éligibilité au dispositif Adulte-Relais ***
- Âge minimum : 26 ans
- Statut : sans emploi ou en contrat aidé au moment du recrutement
- Résidence : Quartier Politique de la Ville (QPV)