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Pas de salaire renseigné

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Systems Administrator H/F SYD Digital Care

Roscoff - 29
CDI
Télétravail partiel
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 3 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Quel sera ton poste ?

Poste : Systems Administrator (H/F)
Lieu : Roscoff et Plymouth (Angleterre) pour la base d'intégration
Anglais indispensable

Contexte client :

Rejoins un acteur majeur du transport maritime international, reconnu pour son innovation et son engagement envers la qualité de service. Tu évolues dans un environnement multiculturel où la fiabilité des systèmes et la sécurité des données sont essentielles pour accompagner les opérations du groupe.

En tant que Systems Administrator, tu garantis la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures systèmes, y compris des applications critiques comme le système de réservation. Tu interviens sur des projets stratégiques et des actions de support avancé, en lien avec des équipes internes et des partenaires externes.

Tu auras pour missions de :

- Fournir un support technique de niveau 2 et 3 en collaboration avec le Service Desk et les équipes applicatives.
- Assurer la qualité et l'intégrité des systèmes et des données dans le respect des délais et des règles de sécurité.
- Participer à la planification et à l'évolution des ressources systèmes en lien avec les fournisseurs.
- Gérer et maintenir en conditions opérationnelles les sous-domaines techniques (messagerie, stockage, réseaux, sauvegardes, bases de données).
- Garantir la disponibilité et la performance du système de réservation.
- Documenter les procédures techniques et les spécifications.
- Participer à la gestion des incidents, y compris en situation d'urgence ou de crise.
- Collaborer avec les partenaires internes et externes pour les projets de déploiement et les actions d'amélioration continue.
- Assurer une astreinte en rotation pour le support hors heures ouvrées.

Stack technique : Windows 11, Windows Server 2016/2022, Linux RedHat, Microsoft Exchange, Microsoft 365, VMware, Citrix, Cloud (AWS, Azure, GCP), SAN, PowerShell, Linux shell scripting, SQL/MySQL/Sybase, Centreon/Nagios, Veeam Backup & Disaster Recovery.

Le profil recherché

Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne

Tu disposes d'un diplôme en informatique (niveau Bac +3 minimum) et d'au moins 3 ans d'expérience en administration systèmes et réseaux. Tu maîtrises les environnements Windows et Linux, les solutions de virtualisation et les plateformes cloud.

Tu es autonome, rigoureux et organisé, avec un bon sens de la communication et une capacité à travailler sous pression. Tu es orienté client, capable de collaborer avec des équipes variées et de gérer les priorités.

Bonus : Connaissance en cybersécurité, bases de données, outils de supervision et solutions de sauvegarde. Une expérience en gestion de projets est appréciée.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management !

Le process de recrutement avec la team RH

- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Tess
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : François
- Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.

La vie chez SYD

- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés