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Infirmier H/F Domusvi
- Badecon-le-Pin - 36
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
Les missions du poste
En tant qu' infirmier(e) diplômé(e) d'État à temps partiel, vous démontrez une grande organisation, réactivité et autonomie dans vos fonctions. Vos compétences relationnelles et votre sens du service vous permettent de travailler efficacement en équipe et de favoriser le partage.
Chez DomusVi, les Ressources Humaines sont au coeur du projet d'entreprise, soutenant l'évolution professionnelle de chaque salarié, indépendamment de leur âge, formation ou secteur d'activité initial. L'objectif est de développer constamment vos compétences.
Horaires de travail : 7h30 - 19h30 (incluant une pause repas de 30 minutes et une pause d'1h30) / 7h30 - 20h (incluant une pause repas de 30 minutes et une pause de 2 heures)
Organisation : Un roulement de 2 semaines : 4 jours travaillés (selon vos disponibilités), suivis de 10 jours de repos
Planning annuel : Les jours de repos sont scrupuleusement respectés
Prévision : Deux départs en retraite prévus le 1er avril 2026
Salaire : Salaire de base + ancienneté (calculée à partir de la date d'obtention du diplôme) + 500 € d'indemnités différentielles par mois + primes pour travail le dimanche et jours fériés + paiement des heures supplémentaires + prime annuelle de 1500 €
L'équipe quotidienne se compose de 9 soignants, dont 2 infirmières diplômées d'État (IDE), 1 IDE coordonnateur, 1 médecin coordonnateur (Medco), 1 psychologue, 1 infirmier en pratique avancée (IPA), 1 ergothérapeute, 1 kinésithérapeute libérale et 1 éducateur en activité physique adaptée (APA).
Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions.
Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Ref: bkp3k9j091
- Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
- Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
- Avoir le temps et les moyens de bien faire
- Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Être soutenu par un management de proximité
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Ouverture à la diversité et l’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
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Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
-
Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
-
Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
-
Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
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Domusvi en images
La carte
33 Rue George Sand
36200 Badecon-le-Pin
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 03/12/2025 - Réf : bkp3k9j091
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