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Responsable d'Agence - 95 H/F Groupe Poisson

Herblay-sur-Seine - Pierrelaye - 95
CDI
Bac
BTP
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

Rejoignez DRON Location, un acteur clé du Groupe DPA, pionnier de la location de matériel !

Nous recherchons un(e) Responsable d'Agence H/F pour développer nos activités DRON Location dans le Val d'Oise.

Un déménagement de l'agence est prévu courant 2026 à Herblay-sur-Seine (95).

En tant que Responsable d'Agence, vous piloterez l'activité commercial et opérationnelle de votre agence. Vous êtes garant(e) de la satisfaction client, du développement de nos gammes (Manutention/Elévation, Habitat et Energie).

Vos principales missions seront les suivantes :

- Management des équipes : Animez et accompagnez votre équipe commerciale et technique.
- Développement l'activité commerciale : Analysez du marché, assurerez le développement de l'agence et le suivi des clients.
- Supervision des équipes techniques : Organisez la préparation et location des matériels dans les délais impartis et dans le respect des règles d'hygiène et sécurité.
- Suivi de la performance : Vous suivrez les indicateurs de performance de votre agence (résultats commerciaux, frais généraux, investissements etc..)

Vous êtes notre candidat idéal si :

- Entre Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans le management d'équipe technique, gestion d'un centre de profit, idéalement dans le secteur de la location de matériels, le BTP ou l'industrie.
- Vous maitrisez les contraintes techniques, logistiques et financières liées à la location de matériels.
- Vous avez une capacité à fédérer les équipes et un excellent relationnel.
- Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques, Pack Office et ERP.
Ce poste est ouvert aux candidats porteurs de handicap.

Mutuelle prise en charge jusqu'à 92% par l'entreprise
Jusqu'à 12 jours de congés supplémentaires par an
Participation et Plan d’Épargne Retraite
CSE
Titres restauration ou panier repas selon les filiales
Véhicule selon le poste

- CDI
- Statut Cadre au forfait annuel de 218 jours ;
- Salaire entre 48K€ et 52K€ bruts annuels selon expérience
- Variable sur objectifs jusqu'à 10% de la rémunération brute annuelle
- Véhicule de fonction

- Avantages :
- Mutuelle familiale : Prise en charge de 60 % par l'entreprise, pour vous et vos proches
- Des dispositifs d'épargne salariale avec abondement, une prime de participation, un plan épargne retraite et un compte épargne temps (CET)
- Des avantages complémentaires via notre CSE

Prêt(e) à relever le défi ? Si cette opportunité correspond à vos aspirations, n'attendez plus et postulez dès maintenant.