Conseiller en Formation H/F Les Compagnons du Devoir

Nous recrutons notre nouveau Conseiller en Formation H/F.

En tant que Conseiller en Formation H/F, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des apprenants et le développement de leur parcours professionnel. Vous serez en charge de concevoir et d'implémenter des solutions de formation innovantes et adaptées aux besoins des collaborateurs et de l'organisation.

Responsabilités Principales

- Assurer la prospection (téléphonique, mailing, relationnel, réseau, etc.).
- Préparer et effectuer des rendez-vous terrain
- Répondre aux demandes spécifiques des entreprises, afin de transmettre les éléments nécessaires à l'établissement des devis sur mesure au Responsable de Formation et à l'Assistante Commercial
- Suivre et relancer vos offres de prix
- Assurer les relations avec les financeurs et partenaires institutionnels pour le financement de la formation des entreprises.
- Recruter avec l'aide de l'assistante commerciale les apprenants en formation continue pour l'alternance : réunions d'informations; renseignements téléphoniques et relance des jeunes
- Participer aux salons et aux manifestations diverses de promotion des métiers et aux Journées Portes Ouvertes

Profil Recherché

Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une expérience significative dans le conseil en formation. Les compétences et qualifications suivantes sont requises :

- Expérience en ingénierie de la formation et gestion de projets pédagogiques.
- Excellentes capacités d'écoute, d'analyse et de communication.
- Connaissance des méthodes pédagogiques et des outils numériques actuels.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.

Vous disposez d'un diplôme de niveau Bac +3 (technique ou commercial) et / ou d'une expérience significative dans le domaine de la vente en B to B idéalement dans le service ou dans des domaines techniques.

Ce poste nécessite des déplacements, le Permis B est donc obligatoire.

Ce Que Nous Offrons

- Un environnement de travail collaboratif et stimulant.
- Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.
- Accès à un restaurant d'entreprise avec des tarifs préférentiels.
- Complémentaire santé avantageuse prise en charge à 60%
- Options de télétravail selon la faisabilité du poste.
- Un véhicule de service pour vos déplacements en entreprise
- Une rémunération fixe et variable
- Une prime de fidélité déclenchée à partir de 3 ans d'ancienneté
- Un accord Compte Epargne Temps et PERCO