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Responsable de Site - Régisseur H/F
Triangle Solutions Rh
- Lévis-Saint-Nom - 78
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'agence Triangle 219 recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'évènementiel un Régisseur événementiel H/F à Lévis saint Nom (78)
En tant que Régisseur / Responsable de site vous devrez intervenir sur 2 volets :
La maintenance du site :
- Effectuer l'entretien général et la maintenance (curative et préventive) du site (CACES/ Habilitations électriques optionnels)
- Organiser les interventions techniques/de maintenance : interventions réalisées seul ou sous-traitées à un prestataire
- Etudier les prix des prestations, et sélectionner les meilleurs prestataires en optimisant les coûts
- Suivre le budget afférent et faire le lien avec le service comptable
- Suivre les interventions et vérifier l'avancement des travaux
- Préparer et suivre les commissions de sécurité
- Veiller aux règles de sécurité lors des interventions
- Réaliser une veille technique et réglementaire
La régie lors des événements :
- Interventions sur les besoins techniques et audiovisuels (connectique, IT, son, lumière, etc.)
- Aide à la mise en place des événements (salles de réunion, espaces de séminaires, etc.), en collaboration avec l'équipe dédiée aux événements
- Aide au rangement des espaces, à l'issue des événements
Afin de garantir votre réussite sur le poste, vous devrez :
- Avoir le sens du client (interne et externe)
- Être communicatif (nécessité d'assurer un reporting fiable et régulier sur les missions auprès de la Direction des opérations)
- Être réactif/dynamique et force de propositions
- Être attentif et observateur pour déceler rapidement les anomalies
- Apprécier la polyvalence, être méthodique et organisé (bonne gestion du temps)
Expérience requise d'au moins 2 ans sur ce type de poste polyvalent
Etre mobile pour accéder au site et pour les déplacements entre les parties du site
CACES / Habilitations électriques fortement souhaités mais non obligatoires
A l'aise avec les outils numériques et les plannings dématérialisés
Experience: 2 An(s)
Compétences: Analyse de risque,Coordination d'équipe technique,Outil de gestion des flux,Contrôler le déroulement d'un tournage ou d'une représentation,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Superviser l'acheminement et l'installation de la logistique et de la signalétique sur le lieu d'un spectacle ou d'un tournage,Animer, coordonner une équipe,Assurer la gestion administrative d'une activité,Collaborer avec les équipes lumière et son,Concevoir et gérer un projet,Contrôler l'accès aux zones restreintes pendant les événements,Coordonner les transports de matériel scénique,Elaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement,Etablir un plan de salle,Former le personnel aux procédures logistiques,Gérer les imprévus, aléas et les changements de dernière minute,Maintenir la sécurité sur le lieu de spectacle,Organiser et contrôler un approvisionnement,Réaliser un suivi financier,Solliciter un appui logistique auprès des services concernés,Superviser le montage et le démontage des décors,Vérifier la qualité et la fiabilité de l'installation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 02/12/2025 - Réf : 201BFHY
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