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Juriste Immobilier H/F CBRE

  • Paris 20e - 75
  • CDI
  • Bac +5
  • Immobilier
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Missions principales :


* Gestion des dossiers juridiques : Assurer le suivi des dossiers précontentieux et contentieux locatifs en coordination avec le client, les équipes de gestion locative et technique (relation avec avocats et commissaires de justice).
* Renouvellement des baux : Piloter et suivre les dossiers de renouvellement en lien avec le client et la gestion locative.
* Rédaction et négociation d'actes : Rédiger, négocier et sécuriser tous types d'actes juridiques (baux, conventions, avenants, protocoles, contrats, résolutions d'AG...) relatifs à la gestion des actifs (commerces, bureaux, résidentiels, hôtels, parkings...).
* Conformité réglementaire : Maîtriser la Loi Hoguet et contribuer à la rédaction des mandats de gestion.
* Reporting et outils : Alimenter les outils de suivi de l'activité et garantir la fiabilité des reportings.
* Support juridique : Apporter un appui aux équipes internes sur toutes problématiques de droit immobilier et participer aux réunions clients.
* Veille et formation : Contribuer à la veille juridique et à la formation interne.
* Gestion administrative : Assurer le traitement des factures des prestataires (avocats, commissaires de justice...) via la plateforme YARDI.
* Mise à jour documentaire : Participer à la mise à jour des actes-types en collaboration avec le client.
* Respect des procédures : Garantir la conformité aux obligations LCB-FT et RGPD en lien avec la direction juridique du Groupe CBRE France.

Profil recherché :

* Diplômé(e) d'un 3e cycle en droit, idéalement spécialisé en droit immobilier.
* Expérience confirmée de 2 ans minimum sur des missions similaires.
* Qualités personnelles : esprit de synthèse, rigueur, excellente communication orale et écrite, sens du travail en équipe et autonomie.
* Compétences techniques : connaissance du logiciel Yardi appréciée.
* Langues : bon niveau d'anglais requis.

  • Cadre de travail agréable
  • Matériel de qualité
  • Locaux modernes
  • Aménagement des locaux
  • Espaces collaboratifs
  • Moments de convivialité
  • Proche transport en commun
  • Bonne mutuelle
  • Titre restaurant
  • Intéressement ou participation
  • Télétravail
  • RTT
  • Flexibilité des horaires
  • Démarche RSE
  • Activités sportives
  • Mobilités internes
  • Dispositif 1% logement
  • Environnement International

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien RH

  • Echange avec votre futur manager

  • Puis échange avec le directeur de département

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Publiée le 02/12/2025 - Réf : 250631_1764693490

Juriste Immobilier H/F

CBRE
  • Paris 20e - 75
  • CDI
Publiée le 02/12/2025 - Réf : 250631_1764693490

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