Les missions du poste
Au sein d'une équipe dynamique de juristes, rédacteurs et assistants juridiques, et sous la responsabilité de la directrice du service juridique, vous :
- Réaliserez les actes juridiques nécessaires, en tenant compte de l'ensemble des domaines techniques et / ou réglementaires.
- Interviendrez en appui aux collaborateurs
- Utiliserez les outils digitaux et logiciels métiers
Le poste est à pourvoir à notre siège situé à Fleury Sur Orne (Calvados).
Votre rémunération et vos avantages :
- Le salaire est de 35 à 40K€ sur 13 mois selon expérience avec possibilité d'évolution
- Primes (objectifs, accord d'intéressement et de participation)
- Accord 35heures, 39h effectives avec 22 RTT par an
- Accord télétravail
- Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié
- Autonomie dans votre gestion du temps grâce à des horaires flexibles
- Tickets restaurants
- CSE qui offre de nombreux avantages (chèques cadeaux, négociations annuelles...)
Le profil recherché
Alors maintenant, parlons de vous ! Voici ce que nous attendons de vous :
- De formation Bac +4/5 en droit rural ou droit des sociétés ou équivalent,
- Une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
- Doté d'une bonne aisance relationnelle et d'un sens pédagogique
- Rigoureux, organisé, précis et analytique
Si cette description ressemble à la vôtre, nous sommes faits pour collaborer !
Processus de recrutement :
Après un premier échange téléphonique avec le service RH, nous aurons le plaisir de vous convier à un entretien RH. Nous apprendrons à vous connaitre par un test de personnalité. A l'issue de cet entretien et de ce test, un second entretien sera positionné avec votre(vos) futur(s) Responsable(s) hiérarchique(s).
Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et bienveillante près de chez vous ?
L'agence de Fleury-sur-Orne vous attend ! Venez rejoindre notre équipe de collaborateurs passionnés et donnez un nouveau souffle à votre carrière.
Ref: w93549vri8
Les avantages
- 13ème mois
- RTT
- Primes variables
- Tickets restaurant
- Mutuelle prise en charge à 100%
- CSE
- Accord télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique rapide avec le service RH
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Passage d'un test métier et d'un test de personnalité
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1er Entretien avec le service RH
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2nd Entretien avec votre(vos) futur(s) responsable(s) hiérarchique(s)
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CERFRANCE Normandie Ouest en images
La carte
216 Avenue des Digues
14123 Fleury-sur-Orne
Publiée le 05/04/2026 - Réf : w93549vri8