Cloud Solutions Architect Azure H/F Devoteam France

Qualifications

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Devoteam M Cloud, c'est évoluer dans un environnement où l'excellence technique rencontre l'humain, au service des plus grands acteurs de la finance, de l'énergie, du luxe, de l'industrie ou du secteur public dans leurs projets cloud les plus ambitieux.

Et ce qui fait concrètement la différence, ce sont les moyens mis à ta disposition pour progresser :

- Lab interne Azure PlayGround avec des crédits cloud pour tester, apprendre et innover librement.
- Licence GitHub Copilot, Microsoft 365 Copilot ou Gemini.
- Certifications prises en charge à 100 %, qu'elles soient Microsoft, Terraform, GitHub ou autres.
- Accès illimité à Udemy Pro et des formations régulières pour progresser à ton rythme.
- Des communautés techniques actives et des événements internes (Knowledge Sharing, Azure Workshops, meetups) pour apprendre, partager et rayonner.

Chez M Cloud, votre expertise est valorisée, votre parcours soutenu, et vos ambitions trouvent un terrain de jeu à la hauteur.

Additional Information

Intéressé.e ?

N'attendez plus et postulez à l'offre!

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.