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ESN

Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.

Ingénieur DevOps H/F Amaris Consulting

Lille - 59
CDI
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

Nous recherchons un·e Ingénieur·e DevOps rigoureux·se, curieux·se et proactif·ve, capable de concevoir, automatiser et optimiser des plateformes Cloud au sein d'environnements distribués et exigeants. Vous jouerez un rôle clé dans la fiabilisation et l'industrialisation des chaînes de delivery, en intervenant sur l'ensemble du cycle de vie des infrastructures et en contribuant directement à la performance, à la résilience et à la sécurisation des systèmes.

Vous participerez à toutes les étapes des projets : de la définition des architectures Cloud et des pipelines d'intégration continue, à leur mise en oeuvre, leur optimisation et leur supervision. Vous serez responsable de l'automatisation des environnements via l'Infrastructure as Code, de l'industrialisation des déploiements, de l'amélioration continue des processus, ainsi que du suivi de la performance et de la disponibilité des services. Vous contribuerez également à la veille technologique autour du Cloud, de l'automatisation et de la containerisation, tout en collaborant étroitement avec les équipes de développement et d'exploitation pour garantir des plateformes robustes, scalables et alignées avec les besoins métiers.

Vos missions :

- Concevoir, déployer et maintenir des infrastructures Cloud sur GCP.
- Automatiser la gestion des configurations et des déploiements avec Ansible.
- Définir et gérer des infrastructures as code via Terraform.
- Mettre en place et optimiser des pipelines CI/CD.
- Surveiller la performance, la disponibilité et la sécurité des environnements Cloud.
- Collaborer avec les équipes de développement pour assurer une intégration fluide des applications.
- Améliorer continuellement les outils, processus et environnements pour optimiser la fiabilité et les temps de livraison.
- Participer à la résolution d'incidents et à l'analyse des causes profondes.

Votre profil :

- Diplôme Bac +5 en informatique, ingénierie ou domaine équivalent.
- 6 ans d'expérience minimum en tant qu'Ingénieur DevOps.
- Excellente maîtrise de GCP et de ses services principaux.
- Compétences avancées en Terraform et en Infrastructure as Code.
- Solide expérience en automatisation avec Ansible et en pipelines CI/CD.
- Capacité à collaborer efficacement, résoudre des incidents complexes et travailler de manière autonome.

Nos avantages :

- Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
- Transports pris en charge à 50%.
- Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
- Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
- Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
- Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
- De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
- Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
- Participation et intéressement.
- Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
- 3 jours d'absences rémunérées par an pour le parent d'un enfant malade
- 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint.e.s d'une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
- Journée de solidarité chômée et payée

Pourquoi nous choisir ?

Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités.

Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.

Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.

Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...).

Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.

Inclusion et diversité

Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d'horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.