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Formateur Repas de l'Enfant H/F

Ei Groupe

  • Hérault - 34
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

EI Groupe - un projet avant tout centré sur l'humain & l'innovation :
EI Groupe est un organisme de formation reconnu pour accompagner les professionnels dans leur montée en compétences. Nous recherchons un(e) Formateur/Formatrice spécialisé(e) dans l'alimentation et les repas du jeune enfant pour intervenir sur nos formations dans les départements Hérault et Gard.

Vos missions
En tant que Formateur/Formatrice Repas de l'Enfant, vous serez chargé(e) de :
1. Conception et animation des formations :
o Concevoir et animer des modules autour :
- de l'alimentation et la prise des repas du jeune enfant,
- de la prévention et l'accompagnement des troubles alimentaires (refus, sélectivité, hypersensibilité.).
o Adapter les contenus pédagogiques aux besoins des apprenants et aux situations professionnelles rencontrées.
o Mettre en oeuvre des méthodes actives favorisant l'implication des stagiaires.
o Gérer les moyens pédagogiques nécessaires au bon déroulement des sessions.

2. Suivi et évaluation :
o Évaluer les compétences acquises et la satisfaction des stagiaires.
o Assurer la conduite administrative et pédagogique des actions (émargements, bilans, retours de documents, .).
o Proposer des axes d'amélioration pour garantir la qualité continue des formations.

Votre profil
- Expérience et expertise :
o Expérience dans le secteur de la petite enfance (obligatoire).
o Maîtrise du développement de l'enfant de 0 à 6 ans.
o Compétences avérées en nutrition infantile, diversification et accompagnement des repas.
o Capacité à repérer et analyser les troubles alimentaires du jeune enfant et proposer des stratégies adaptées.

- Formation et certifications :
o Vous êtes issu(e) d'une formation dans l'un des domaines suivants :
Éducateur(trice) de jeunes enfants,
Auxiliaire de puériculture,
Formateur(trice) professionnel(le) d'adultes (FPA),
Diététicien(ne),
Ou tout diplôme pertinent du secteur de la petite enfance.

- Compétences techniques et comportementales :
o Aisance dans l'animation de groupes.
o Capacité à transmettre et à accompagner des publics variés.
o Bienveillance, écoute, patience et sens de la relation adulte-enfant.
o Autonomie, organisation et prise de recul.
o Gestion du stress, adaptabilité et rigueur.
o Goût pour la transmission et la montée en compétence des professionnels.

Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la Petite Enfance et souhaitez contribuer à la formation des professionnels de demain, cette mission est faite pour vous !

Conditions de collaboration
- Démarrage souhaité : début janvier 2026.
- Disponibilités : Interventions de 9h à 17h, dates planifiées selon besoins (interventions ponctuelles).
- Rémunération : 189 € à 340 € / jour de formation selon les modalités d'intervention.
- Zone d'intervention : départements Hérault et Gard.
- Contrat : Formateur occasionnel / Prestataire.

Pour postuler : envoyez votre cv et lettre de motivation à ****@****.**

Rejoignez-nous pour contribuer à une formation professionnelle de qualité et participer activement au développement des compétences de nos apprenants.

EI GROUPE est un employeur engagé pour l'égalité des chances et la diversité.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Elaborer des plans de formation adaptés aux besoins de l'équipe,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 02/12/2025 - Réf : 200ZCHK

Formateur Repas de l'Enfant H/F

Ei Groupe
  • Hérault - 34
  • CDD
Publiée le 02/12/2025 - Réf : 200ZCHK

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