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Coordonnateur H/F
Association Traits d Union
- Trélon - 59
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
CDD - Temps plein
A pourvoir au sein du Pôle Médico-Social Adulte (PMSA) - - Site Touristique Le Bol Vert
A compter du 20 décembre 2025 jusqu'au 3 janvier 2026 (15 jours).
Missions :
Sous l'autorité hiérarchique de la Direction du Pôle et de la Cheffe d'atelier du Bol Vert, vous travaillerez au sein du site touristique du Bol Vert. Cet établissement organise entre autres des séjours de vacances adaptées en faveur des adultes en situation de handicap. Vous participerez à l'action éducative, l'animation et l'organisation de la vie quotidienne des adultes en situation de handicap intellectuel et/ou psychique.
Les principales missions sont les suivantes :
- Mettre en oeuvre l'accompagnement des aides éducateurs encadrants les personnes accueillies afin que l'organisation quotidienne complète pensée soit effective (levers, repas, animations, sorties, couchers, appels aux familles et aux structures...).
- Veiller à la bonne mise en oeuvre de l'accompagnement social et médico-social des personnes accueillies.
- Assurer une communication efficace entre tous les acteurs (aides éducateurs, infirmière, professionnels du Bol vert, établissement et/famille).
- Prendre en charge la gestion du quotidien, administrative et budgétaire.
- Prendre en charge la coordination des arrivées et départs des vacanciers.
Diplômes et compétences :
Fin de 2ème année ou troisième année en cours d'Éducateur Spécialisé, Moniteur Éducateur, Assistant de Service Social.
Vous êtes à l'écoute, empathique et patient(e). Vous appréciez le travail en équipe et vous savez établir une relation d'aide et d'accompagnement.
Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV :
- par email : ****@****.**.
- par courrier : Association TRAITS D'UNION - Service Ressources Humaines - 49 rue Roger Salengro - 59132 TRELON.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches,Elaborer, suivre et piloter un budget,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
49 Rue Roger Salengro
59132 Trélon
Publiée le 01/12/2025 - Réf : 200YQGZ
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