Collaborateur Comptable H/F

Capegi

Experience: 2 An(s) - en cabinet comptable

Compétences: Logiciels comptables,Analyse de données financières,Comptabilité bancaire,Comptabilité client,Comptabilité fournisseurs,Comptabilité générale,Fiscalité,Gestion budgétaire,Gestion comptable,Gestion de la trésorerie,Préparation des états financiers,Suivi des évolutions législatives,Analyser les documents comptables et fiscaux,Analyser les documents financiers pour assurer la conformité,Assurer la conformité aux normes fiscales,Assurer la conformité des pratiques comptables aux normes en vigueur,Assurer la gestion administrative d'une activité,Contrôler des écritures comptables,Contrôler les recettes d'une entreprise,Elaborer, suivre et piloter un budget,Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Enregistrer les recettes d'une entreprise,Etablir des déclarations fiscales et sociales,Etablir un état de rapprochement bancaire,Etablir un reporting de trésorerie,Participer à l'amélioration des systèmes d'information comptable,Participer à la préparation des bilans comptables,Proposer des améliorations pour les procédures comptables,Réaliser des opérations comptables,Réviser des comptes,Réviser une procédure comptable,Traiter les factures et les rapprochements bancaires,Vérifier la conformité des documents comptables

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités comptables

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).